中国地质大学(武汉)诚聘海内外优秀人才
字体大小：小 中 大
◎教育部直属全国重点大学
◎首批设立研究生院的大学
◎首批进入国家“211工程”重点建设的大学
◎中国科学院院士9名，“长江学者奖励计划”特聘教授4名
中国地质大学是一所以地球科学为特色，理、工、文、管、经、法、教育学协调发展的多科性大学，是我国地学高等教育和科学研究的重要基地。
中国地质大学的前身是创建于1952年的北京地质学院。1975年迁校武汉，更名为武汉地质学院。1986年建立研究生院，是国家批准设立的全国33所研究生院之一。1987年经国家教委批准成立中国地质大学，学校在武汉和北京两地办学，大学总部在武汉。中国地质大学(武汉)现任校长为张锦高教授。
中国地质大学重视校风、学风建设，在长期的办学实践中形成了“艰苦奋斗、团结活泼、严格谦逊、求实进取”的优良校风。现有各类学生2万多人。中国地质大学建校以来，共培养各类毕业生8万余人，涌现出200多名省部级以上劳动模范，有23名毕业生当选为中国科学院院士和中国工程院院士。
中国地质大学是一所朝气蓬勃的大学。现与30多个国家的150多所高校和学术机构建立了学术交流、资料交换关系，并每年选派数十名教师出国进修。
50多年来，地大人艰苦创业，励精图治，与时俱进，开拓创新，乘改革春风，用智慧和汗水，使学校获得了飞速发展。目前，学校正在以校友温家宝总理提出的“建设地球科学类世界一流大学”为目标，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为核心，以人才培养质量为生命线，强化竞争观念、质量观念、服务观念，在改革中创新，在创新中发展。
学校坐落于江城武汉东湖之滨，毗邻国家级东湖高新技术开发区和“武汉·中国光谷”，交通便利，环境幽雅，是求学、工作的理想场所。
热忱欢迎优秀学子来我校工作、发展！
根据国家、学校有关政策，为了加强我校学科建设和教师队伍建设，中国地质大学(武汉)诚聘以下学科领域的高层次优秀人才：
一、引进高层次人才的学科和专业
地球化学、构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、地层古生物学、自然地理学、石油工程、资源勘查工程、海洋科学、数学地质与遥感地质、材料科学与工程、化学、岩土工程、水利水电工程、土木工程、地质工程、油气井工程、安全技术及工程、测绘工程、固体力学、地球物理学、地球探测与信息技术、机械工程、电子信息工程、管理科学与工程、工商管理、数量经济学、产业经济学、通信工程、地理信息系统、计算机软件与理论、计算机应用技术、英语、数学、物理学、生物学、环境工程、水文学及水资源、公共管理、法学、体育学、政治学、高等教育学、心理学
二、引进高层次人才的类别及相关待遇
1、两院院士(年龄一般不超过65岁)
(1)岗位津贴：10万元人民币/年(税前)
(2)科研启动费：200万元人民币(分三年拨付)
(3)住房及安家费：给予安家费20万元人民币，提供140m2以上面积的住房(由本人购买或租用)。
2、“长江学者奖励计划”特聘教授(年龄：自然科学类不超过45岁，人文社会科学类不超过50岁)
(1)岗位津贴：享受“长江学者奖励计划”特聘教授津贴10万元人民币/年(免税)；同时享受学校教授岗位津贴及工资、福利待遇。
(2)科研启动经费：学校配套科研经费(分三年拨付)：自然科学类不低于200万元人民币，人文社会科学类不低于50万元人民币。
3、“长江学者奖励计划”讲座教授(年龄一般不超过50岁)
(1)讲座教授由“长江学者奖励计划” 按实际工作月发给津贴1.5万元人民币/月(免税)。学校另给付相应的岗位津贴、旅差费和医疗待遇。
(2)科研启动经费由学校和讲座教授根据工作任务、工作目标协商确定。
4、湖北省“楚天学者”特聘教授(年龄一般不超过45岁)；
(1)岗位津贴：10万元人民币/年(税前)。全职来校工作还同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、福利待遇。
(2)科研启动经费：30万元人民币/年(分三年拨付)。
5、中国地质大学(武汉)“特聘教授”(年龄一般不超过45岁)
(1)岗位津贴：每人每年人民币5万元(税前)。全职来校工作还同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、福利待遇。
(2)科研启动经费：面议。
6、优秀中青年人才：年龄一般不超过45岁，在本学科领域取得了优秀成果，具有博士学位，高级职称，或成果丰硕的留学回国博士；
7、优秀博士后、博士(年龄一般不超过40岁)，指博士后出站，或国内重点高校毕业，在本学科领域取得了较好成果、具有良好发展潜力的优秀青年人才。
三、招聘、引进程序
1、两院院士如有意来校工作，由学校直接研究决定有关事宜。
2、有意受聘我校“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授、湖北省“楚天学者”特聘教授、中国地质大学(武汉)特聘教授岗位，按教育部、湖北省和学校的有关规定进行申报、评审，并签订聘任合同。
3、有意来校工作的其他海内外高层次人才，可先与人事处或各学院联系，提交应聘材料(包括个人基本情况、学习工作经历、已取得的成果、工作意向等，并附相关材料复印件)。人事处将会同各学院对材料进行初步审核，如符合学校人才引进的相关规定，将组织面试考核，考核结果报学校审批。
4、我校还将采取柔性与刚性相结合的政策，不拘一格地引进各类高层次人才。
联系人：027-67885032 龙 涛
027-67885034 赵令湖
027-67885033 杨力行
传真：027-67885037
电子信箱: nature@cug.edu.cn; zhaolinghu@126.com; rsc@cug.edu.cn
通讯地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号 中国地质大学(武汉)人事处
邮政编码：430074
学校网址：http://www.cug.edu.cn
凡获得博士学位，品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下者，欢迎申请到我校相应的博士后科研流动站(地质学(理科)、地质资源与地质工程(工科)、环境科学与工程(工科))从事博士后研究工作。
有意者请进入中国地质大学(武汉)人事处网站http://unit.cug.edu.cn/rsc/doctor/doctor.htm 或联系中国地质大学(武汉)人事处博士后管理办公室(电话：027—67885032)。
 |
 |
①凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：中国教育在线"，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。