国家中长期人才发展规划纲要
战略目标 体制创新 重大政策
千人计划 国家百人计划 教育部长江奖励 陕西三秦学者计划
上海东方学者计划 安徽皖江学者计划 河南高校高层次人才引进 河北百人计划
安徽博士后工程 山东泰山学者计划 福建闽江学者计划 浙江人才引进计划
湖北楚天学者计划 贵州高层次人才引进工作 江苏高层次人才 广东珠江人才计划

千人计划解读千人计划

千人计划 2008年12月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

高校东方学者引进需求

申报程序

千人计划申报平台

  • 国家重点创新项目平台
  • 重点学科和重点实验室平台
  • 企业和国有商业金融机构平台
  • 以高新技术开发为主的园区平台

中科院百人计划百人计划

百人计划“百人计划”是1994年中国科学院启动的一项高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划。朱日祥、曹健林、卢柯等14人成为1994年首批支持对象。该项目原计划在20世纪的最后几年中,以每人200万元的资助力度从国外吸引并培养百余名优秀青年学术带头人。十几年来,百人计划为中国科学凝聚了大批优秀人才,其中从海外引进的杰出青年人才上千位。

百人计划招聘对象

  以科学(工程)中心、开放实验室、青年实验室、等为主要基地,按需要招聘人才。

百人计划申请办法

  申请者可按照中科院定期发布的“百人计划”招聘指南,由他人推荐或自荐。

百人计划受聘待遇

  中科院将根据学科(工程)发展需要和本人条件,给予较强的一次性启动经费。入选人员的工资待遇,除按国家规定发给的外,中科院将予特别津贴,津贴额度视具体情况确定。

教育部长江学者奖励计划解读长江学者奖励计划

长江学者奖励计划1998年8月,在国务委员、时任教育部部长陈至立同志的亲自主持下,教育部和李嘉诚基金会共同启动实施了“长江学者奖励计划”。这一项目有利于落实科教兴国战略,延揽海内外中青年学界精英,和培养造就高水平学科带头人,带动国家重点建设学科赶超或保持国际先进水平。“长江学者奖励计划”包括特聘教授、讲座教授岗位制度和长江学者成就奖三部分。

长江学者申报、评审工作程序

长江学者申报软件

长江学者申报软件

陕西三秦学者计划陕西三秦学者计划

陕西三秦学者计划“三秦学者”包括特聘教授和特聘专家,在高等学校设置特聘教授岗位,在科研院所和企事业单位设置特聘专家岗位。“三秦学者”须学术造诣深,一般应具有博士学位、正高级专业技术职称,主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程,在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就(省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励)。

西安高校高层次人才引进

西北工业大学2012年人才招聘 西安建筑科技大学2011年人才招聘 西安工程大学2012年人才招聘
安康学院2011年人才招聘    

上海东方学者计划上海东方学者

上海东方学者为贯彻落实党的十七大精神和上海市第九次党代会精神,为深入实施“科教兴市”、“人才强市”战略,引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人,形成一批优秀创新团队,加快上海高校高水平学科建设和师资队伍建设,中共上海市科技教育工作委员会(以下简称市科教党委)、上海市教育委员会(以下简称市教委)决定实施上海高校特聘教授 (东方学者)岗位计划。

东方学者实施意见

高校东方学者引进需求

上海海事大学教师招聘 上海立信会计学院教师招聘 华东政法大学教师招聘 上海电力学院教师招聘 上海政法学院教师招聘 上海工程技术大学教师招聘

安徽皖江学者计划皖江学者

皖江学者皖江学者,是指安徽省政府启动的一项延揽学界精英,造就学术大师,带动学科建设的工程。目的是采取一系列超常规的举措吸纳海内外学者精英。“皖江学者计划”是安徽省教育振兴行动计划七大工程之一——高层次创造性人才工程的首要项目。该计划包括引进优秀学术带头人和建立特聘教授岗位制度两项内容。“十五”期间,安徽省实施了“皖江学者计划”和“高校优秀人才计划”,先后在省属高校设立特聘教授岗位13个、讲席教授岗位45个,面向全国公开选拔招聘了一批特聘教授和讲席教授岗位人选。

安徽省属院校岗位需求

安徽大学教师招聘 安徽医科大学教师招聘 安徽农业大学教师招聘 安徽师范大学教师招聘 安徽财经大学教师招聘 安徽工业大学教师招聘 安徽理工大学教师招聘 安徽工程科技学院教师招聘 安庆师范学院教师招聘

河南高校高层次人才引进河南高校高层次人才引进

河南高校高层次人才引进由河南省教育厅、中国教育和科研计算机网和中国教育在线联合推出的“2010年河南省高校高层次人才引进平台”现已开通。平台及时发布河南高校人才引进计划、人才招聘优惠政策等。

河南省高校人才引进计划

郑州大学教师招聘 河南大学教师招聘 河南理工大学教师招聘 郑州轻工业学院教师招聘 中原工学院教师招聘 信阳师范学院教师招聘 新乡医学院教师招聘 河南科技大学教师招聘 河南工业大学教师招聘 河南工程学院教师招聘 河南财经学院教师招聘 安阳师范学院教师招聘 洛阳理工学院教师招聘 河南师范大学教师招聘 平顶山学院教师招聘

河北百人计划河北百人计划

河北百人计划根据河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2010年 “百人计划”申报推荐工作的通知》(冀人社字[2010]15号)精神,从2010年开始用5-10年时间,支持和引进100名左右能够突破关键技术、带动新兴产业、发展高新技术的海外高层次人才来我省工作和创业,简称“百人计划”。

河北省高校人才引进计划

河北科技大学教师招聘

安徽博士后工程安徽博士后工程

安徽博士后工程为大力实施人才强省战略,加大安徽省高等学校高层次创新型优秀人才的引进和培养力度,促进高等学校学科发展,增强高等学校吸引和凝聚高层次人才的能力,加快安徽省高水平大学建设步伐,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》(皖办发〔2008〕2号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于加强博士后工作若干意见的通知》(皖办发〔2004〕70号)精神,制定本实施意见。

安徽高校博士后岗位招聘计划

安徽大学博士后岗位招聘 安徽医科大学博士后岗位招聘 安徽农业大学博士后岗位招聘 安徽师范大学博士后岗位招聘 安徽财经大学博士后岗位招聘 安徽工业大学博士后岗位招聘 安徽理工大学博士后岗位招聘 安徽工程科技学院博士后岗位招聘 安庆师范学院博士后岗位招聘

山东泰山学者山东泰山学者

山东泰山学者为深入贯彻党的十六大精神,大力实施“科教兴鲁”战略,更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才,全面提升山东省高校的综合实力和科技创新能力,带动我省优势学科赶超国内外先进水平,促进我省经济和社会各项事业跨越式发展,省委、省政府研究决定,在全省高等学校中实施“泰山学者”建设工程。

泰山学者申报程序

申报程序

泰山学者考核评估

  • ·特聘教授和学术骨干的岗位职责履行情况与工作任务完成情况
  • ·学科建设情况和设岗学校支持措施的落实情况等

福建闽江学者计划福建闽江学者计划

福建闽江学者计划为实施“人才强省”战略,更好地培养、吸引和凝聚高层次创新人才,全面提升福建省重点建设高等学校的综合实力和科技创新能力,根据福建省政府转发的省教育厅、省财政厅、省发改委《关于重点建设高等学校若干意见》精神,福建省教育厅决定实施“闽江学者奖励计划”;支持省重点建设高等学校聘任闽江学者。

闽江学者申报程序

申报程序

闽江学者岗位职责

  特聘教授岗位设置、讲座教授岗位设置必须与“985工程”、“211工程”、重点建设高等学校相结合,与科技创新平台和哲学社会科学创新基地建设相结合,与重点学科和新兴交叉学科建设相结合。特聘教授岗位应明确重点突破的研究方向或研究任务。讲座教授原则上在设置特聘教授岗位的学科领域聘任。

浙江人才引进计划河北百人计划

河北百人计划为认真贯彻中央和省委关于实施海外高层次人才引进计划的精神,有效搭建海外高层次人才来我市创新创业的良好平台,大力引进经济社会发展急需的海外高层次人才,促进产业结构调整和经济发展方式转变,现就鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园(以下简称“海创园”)创新创业提出如下意见。

浙江人才引进计划

湖北楚天学者计划湖北楚天学者计划

湖北楚天学者计划“楚天学者计划”由楚天学者、楚天学者讲坛和楚天学者成就奖三个项目组成。 根据聘任条件与职责,楚天学者分为讲座教授、特聘教授(含主讲教授)、楚天学子三个层次,聘任范围包括自然科学和人文社会科学。 楚天学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理,实现设岗、选人和做事的有机统一。全省每年招聘讲座教授10名、特聘教授40名(其中主讲教授10名)、楚天学子50名,聘期为五年。

贵州省高层次人才引进工程贵州省高层次人才引进工程

贵州省高层次人才引进工程 贵州省高层次人才引进工程充分利用国际国内人才资源,着眼增强自主创新能力和建设创新型社会的需要,实施“贵州省特聘专家”制度,大力引进海内外急需紧缺高层次人才。到2020年,全省引进科技领军人才,高层次创新创业人才和学术、技术带头人1000名左右。

贵阳高层次人才引进

  从贵阳市人才工作会上获悉,贵阳市不断完善引才措施办法,大力引进急需和高层次人才,硕士和副高以上专业技术人才引进与流出比从2004年的7.6∶1提高到2009年17.5∶1,人才环境吸引力不断增强。
  贵阳市通过设立引才"一站式"服务窗口,开通"绿色通道",简化程序,实行限时办理。对急需紧缺人才,采取一人一策、一事一策,不拘一格,千方百计加以引进,近年来全市共直接引进各类高层次人才703名,其中博士39名、硕士452名、高级职称人才212名。

江苏高校高层次人才引进江苏高校高层次人才引进

江苏高校高层次人才引进申报江苏省“企业博士集聚计划”的对象为2010年1月1日以后,在江苏围绕重点产业领域创(领)办企业,或到江苏省企业工作,或在江苏省企业博士后科研工作站从事重大项目研发的博士…

江苏省高校人才引进计划

南京理工大学教师招聘

广东珠江人才计划广东珠江人才计划

广东珠江人才计划2009年3月10日,广东省召开全省人才工作座谈会,会中提出将从2009年起组织实施“珠江人才计划”。在省委常委、组织部长、省人才工作协调小组组长胡泽君强调,抓好“第一要务”必须抓住“第一资源”。要坚持走人才强省之路,确立人才优先发展的战略布局,纠正重物质投入轻人才投入、重资源开发轻人才开发、重招商引资轻招才引智的倾向,破除束缚人才工作的一切障碍。要重点抓好《关于吸引培养高层次人才的意见》的落实,为实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》提供人才保证。

人才计划申报程序

申报程序

人才计划目标

  • 应用型创新创业领军人才
  • 关键技术高层次人才
  • 带动新兴学科高层次人才
  • 发展高新产业的高层次人才

引才计划

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问卷调查

1.什么途径了解“计划”?
身边朋友
当地使领馆或社团
传统媒体
互联网
其他
2.“人才计划”您了解哪些?
千人计划
百人计划
北京海聚工程
长江学者
其他
3.通过专题对计划了解多少
有所了解
不太了解
还需深入了解
4.还希望得到哪方面资讯?
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