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序号 |
二级学科 |
需求人数及专业方向
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教授或博导 |
副
教
授 |
应届博士或博士后 |
专业方向 | ||
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1 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 智能计算与信息处理 |
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2 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 网格与安全机制※ |
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3 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 移动通信技术 |
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4 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 系统安全 |
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5 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 无线网络 |
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6 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 服务资源优化与整合 |
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7 | 计算机应用技术 |
1 |
2—3 |
2-3 | 金融信息工程 ※ |
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8 | 计算机软件与理论 |
1 |
2—3 |
2-3 | 软件体系结构※ |
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9 | 计算机软件与理论 |
1 |
2—3 |
2-3 | 算法与计算复杂性 |
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10 | 计算机软件与理论 |
1 |
2—3 |
2-3 | 密码理论与技术 |
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11 | 计算机系统结构 |
1 |
2—3 |
2-3 | 高性能计算 |
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12 | 计算机系统结构 |
1 |
2—3 |
2-3 | 高可信嵌入式软件※ |
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13 | 计算机系统结构 |
1 |
2—3 |
2-3 | 分布式处理与并行计算 |
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14 | 计算机系统结构 |
1 |
2—3 |
2-3 | 嵌入式体系结构※ |
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15 | 计算机系统结构 |
1 |
2—3 |
2-3 | 容错计算 |
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16 | 计算机系统结构 |
1 |
2—3 |
2-3 | 普适计算 |
| 其中“※”为重点招聘岗位 | |||||
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大连理工大学引进优秀人才优惠政策一览表 | |||||||||||||
| 类 别 | 大连市 安家费 (万元) | 安家 补贴 (万元) | 住房 补贴 (万元) | 科研启动费 (万元) | 学科建设费 (自主支配建设平台、相关学科共享) (万元) | 岗位津贴(元/月) | 过渡房租赁住房补贴(元/月) | ||||||
| 理工类 | 文科类 | 理工类 | 文科类 | Ⅰ | Ⅱ | ||||||||
| 两院院士/人文社科资深学者 | 30 | 10 | 40 | 50 | 25 | 300~500 | 50~100 | 11500 | 1200 | 1500 | |||
| 杰出 青年人才 | 15 | 10 | 30 | 30 | 15 | 100~200 | 30~50 | 14.8万/年或10万/年 | 900 | 1200 | |||
| 教授 | 6或15 | 10 | 20 | 20 | 10 | 院(系)统筹建设 | 4000 | 3300 | 1200 | |||||
| 6或15 | 5 | 15 | 15 | 8 | 2700 | 2100 | ||||||||
| 副教授 | 6 | 3 | 12 | 12 | 6 | 1500 | 1100 | 600 | 1000 | |||||
| 类 别 | 大连市 安家费 (万元) | 生活补贴(元/月) | 科研启动费 (万元) | 岗位津贴(元/月) | 过渡房租赁住房补贴(元/月) | ||||||||
| Ⅰ | Ⅱ | 理工类 | 文科类 | Ⅰ | Ⅱ | ||||||||
| 博士后 | 6 | 每年3万元,连续4年,按月发放。 | 800 | 8 | 4 | 800 | 550 | 800 | |||||
| 博士 | 每年2万元,连续6年,按月发放。 | ||||||||||||
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为加快软件学院学科建设,提高人才培养质量,加大引进人才力度,在学校引进人才政策的基础上,学院对相关待遇给予额外匹配: 教授(3级):现金匹配安家费、住房补贴30(10+20)万元; 教授(4级):现金匹配安家费、住房补贴20(5+15)万元; 副教授:现金匹配安家费、住房补贴15(3+12)万元; 应届博士及出站博士后:生活补贴一次性匹配3万元 | |||||||||||||
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