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哈尔滨工业大学面向海内外诚聘英才

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  学校简介

  哈尔滨工业大学创建于1920年,经过八十余年的建设,现已发展成为一所理工为主,理、工、管、文、经、法结合,在国际上享有一定声誉的研究型全国著名重点大学。哈尔滨工业大学设有66个本科专业,143个硕士学位点,81个博士学位点,18个博士后流动站,18个国家重点学科,22个国家和省(部)重点实验室。学校现有专任教师2948人,有教授809人,副教授1141人,其中工程院院士、科学院院士22人(含双院士1人)。哈工大是国际宇航大学(ISU)在亚洲的常设分校。哈尔滨工业大学始终向海内外有识之士敞开大门,开辟了一条广纳贤才的“绿色通道”,以优惠的生活待遇和完备的教学、科研条件吸引着海内外优秀人才来校工作。

  “长江学者”特聘教授、讲座教授及引进海内外优秀人才招聘

  一、设岗学科  

  根据教育部“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法,结合学校学科建设和“985工程”科技创新平台建设,我校拟在下列学科和领域内设置“长江学者”特聘教授、讲座教授及引进海内外优秀人才,相关岗位请登陆:http://rsc.hit.edu.cn/rcyj/。投放简历网址: http://www.edu.cn/hit1。  

  二、“长江学者”特聘教授、讲座教授招聘条件  

  1.热心为中国服务,科学道德高尚,学风严谨,为人正派; 

  2.一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,自然科学类原则上45周岁以下,人文社会科学类原则上50周岁以下,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求; 

  3.特聘教授的国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职称。讲座教授应聘者一般应担任国外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位; 

  4.学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就; 

  5.发展潜力大,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略性思维,具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力; 

  6.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和组织管理能力、注重梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关; 

  7.特聘教授应能保证每年在校工作9个月以上,讲座教授应能保证每年在校工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月。 

  三、高级人才引进条件  

  1.国外知名高校获得博士学位且具有发展潜力的留学人员; 

  2.在国内著名高校获得博士学位,长期在国外教育、科研部门工作,且业绩突出的留学人员; 

  3.优秀外籍人员。

  四、工作条件与待遇

  1.特聘教授受聘期间享受教育部特聘教授奖金人民币10万元/年和不低于200万元的科研配套经费、12万元安家费以及学校相应的工资、福利待遇; 

  2.讲座教授受聘期间享受讲座教授奖金人民币1.5万元/月,并视实际情况提供必要的科研配套经费;
 
  3.根据引进人才受聘学科和岗位不同,学校将为引进人才提供5-30万不等的科研启动费,5-12万不等的安家费,10-15.5万不等的住房补贴。 

  4.工资待遇按相应聘任岗位确定,特殊情况双方可进行协商,采用协议工资模式,实行年薪制。 

  五、应聘办法及联系方式  

  1.请特聘教授和讲座教授应聘者从长江学者网站(http://www.cksp.edu.cn)下载申报软件个人版,填写并提交数据录入盘一份、长江学者推荐表原件一份和附件材料一份。详情亦可访问哈工大人事处主页(http://rsc.hit.edu.cn/rcyj/),同时请下载并填写相应的申请表; 

  2.引进人才应聘者可通过来电、来函或发送电子邮件等方式直接与哈工大人事处人才引进办公室或有关院(系)联系。本次特聘教授和讲座教授申请截止日期初定为2007年6月30日,若错过以上时间,也欢迎申报,将纳入2008年度长江学者评审程序或先作为学校高级人才引进。

  地 址:中国黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街92号
      哈尔滨工业大学人事处人才引进办公室   
  邮 编:150001  
  联系人:张宏 王丽萍 
  电 话:86-451-86418762 
  传 真:86-451-86414661 
  E-mailzhangh@hit.edu.cn  wangliping@hit.edu.cn
  投放简历网址http://www.edu.cn/hit1

  哈尔滨工业大学教师、科研岗位需求

院系
岗位
专业
人数
学位
备注
数学系 教学、科研 应用数学
若干
博士
重点大学毕业
计算数学
若干
运筹学与控制论
若干
概率论与数理统计
若干
基础数学
若干
物理系 教学、科研 理论物理
若干
博士
211院校毕业,发表SCI文章3-4篇(第一作者)/成果多
凝聚态物理(理论或实验)
若干
原子与分子物理(理论)
若干
光学
若干
应用化学系 教学、科研 材料化学
若干
博士/博士后
陶瓷材料、无机材料
无机化学
若干
从事分子筛、杂化材料或催化方向
教学 高分子材料与工程
若干
博士
重点大学毕业
教学、科研 电化学
若干
化学
若干
生命科学与工程系 教学、科研 生物化学与分子生物学
若干
博士
重点大学毕业
细胞生物学
若干
微生物生物工程
若干
生物材料
若干
遗传学
若干
神经生物学
若干
发育生物学
若干
管理学院 教学、科研 信息管理与信息系统
若干
博士
重点大学毕业
系统工程
若干
运筹学
若干
法学
若干
市场营销
若干
工商管理
若干
技术经济
若干
计量经济学
若干
经济学
若干
重点大学毕业(本科为经济学专业)
会计学
若干
重点大学毕业(男性)
财务管理
若干
社会学
若干
重点大学毕业
经济学
若干
管理学
若干
心理学
若干
人文学院 教学、科研 社会学或社会统计学或人类学
若干
博士
北京大学、人民大学毕业
马克思主义理论
若干
北京大学、人民大学、复旦大学毕业
科技哲学
若干
重点大学毕业
国际贸易或世界经济
若干
重点大学毕业
历史
若干
博士/硕士
北京大学、人民大学、吉林大学毕业
汉语言文学
若干
人民大学、北师大、吉林大学、南开大学毕业
法学院 教学、科研 国际经济法
若干
博士
重点大学毕业
国际私法
若干
经济法学
若干
宪法与行政法学
若干
刑法学
若干
法律史
若干
刑事诉讼法学
若干
国际经贸关系学院 教学、科研 国防经济学
若干
博士
国防大学、武汉军事经济学院及重点大学经济学数量方法
区域经济学
若干
博士
重点大学毕业
国际贸易学
若干
经济学、旅游与会展经济学
若干
环境与能源经济学
若干
国际关系
若干
外语学院 教学、科研 英语外国语言及应用语言学
若干
博士
重点大学毕业
日语
若干
媒体技术与艺术系 教学、科研 文学
若干
博士
国外名校硕士可靠虑
计算机及相关专业
若干
重点大学毕业
艺术系
若干
录音艺术
若干
硕士
北广、北影毕业
教育学院 教学、科研 教育经济与管理
若干
博士
重点的大学毕业
教育学
若干
心理学
若干
音乐学
若干
航天学院 教学、科研 复合材料
若干
博士或博士后
2008年3月1日前重点大学毕业
光学设计、检测与装调,结构设计与优化分析,目标特性,焦面电子学与控制、图像识别与处理
若干
固体动力学,细、微观力学
若干
飞行器制导、控制与仿真
若干
集成电路设计;MEMS与集成传感器
若干
控制理论
若干
空间控制技术、惯性导航技术
若干
导航与智能控制
若干
飞行器动力学与控制
若干

立刻在线申请职位

  哈尔滨工业大学计算机科学与技术学科招聘学科、学术带头人

  哈尔滨工业大学计算机专业建于1956年,是中国最早的计算机专业,在1957年就开始培养研究生。1981年,计算机系统结构学科成为我国首批博士点;计算机应用技术学科于1986年成为博士点,并于1988年被评为全国唯一的计算机应用国家重点学科,2002年再次被评为国家重点学科。1988年设立博士后科研流动站;1998年被国家批准为计算机科学与技术一级学科博士学位授予权单位;在2003年和2006年教育部组织的两次一级学科评估中均排名第五(研究排名第三),2007年再次被教育部认定为一级学科国家重点学科。2003年以来,新增人工智能与信息处理博士点(2003年)、信息安全博士点(2004年)和数字媒体技术与艺术博士点(2006年)。

  目前,本学科拥有计算机信息内容安全国家重点实验室、计算机接口技术与接口系统国家重点专业实验室;语言语音教育部-微软重点实验室,黑龙江省企业智能计算与智能工程重点实验室,黑龙江省生物信息技术重点实验室;黑龙江省生物医学信息技术与系统工程技术研究中心,黑龙江省制造业信息化工程技术研究中心。2001年以来,承担省部级以上项目200余项,“十五”期间,本学科科研总经费达4.5亿元,平均每年9000万元。科研成果获得国家科技进步二等奖7项,国家技术发明二等奖1项。

  为进一步提高我院教师队伍的整体实力,现诚挚欢迎海内外高层次人才加盟、建功立业,共同创造新的辉煌!

  招聘学科

  1、计算机应用技术学科:主要从事和谐人机交互、智能人机接口和数字视频编码等方向研究。

  2、数字媒体技术与艺术学科:主要从事计算机动画、虚拟现实、数字影视、数字游戏等方向的研究。

  3、生物信息技术学科:主要从事生物计算技术、生物信息学、生物知识工程等方向的研究。

  一、学科带头人

  应聘条件

  1、年龄在45周岁以下,具有博士学位,第一学历应为国家重点大学;
  2、胜任核心课程教学,能够承担研究生和本科生的教学任务;
  3、学术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行专家公认的重要成就,或主持过国家重大科研项目;
  4、有较大的发展潜力,对本学科建设和学术研究有创新性,具有灵动与赶超国际先进水平的能力。

  相关待遇:

  除国家规定的工资待遇外,享受学校校内岗位业绩津贴,提供住房补贴21.5万元,安家费20万元;提供科研启动费30-200万元。具体内容参见哈工大人才引进相关政策:http://rsc.hit.edu.cn/rcyj/index.asp

  附件材料包括
  (1)附件材料目录(须标注页码);
  (2)所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
  (3)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
  (4)列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
  (5)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
  (6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

  二、学术带头人

  应聘条件

  1、年龄原则上在40岁以下,具有国外著名大学或国内重点大学本科、研究生教育经历;
  2、能从事教学科研第一线工作;
  3、有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行专家公认的成就;
  4、有较好的发展潜力。

  相关待遇:

  除国家规定的工资待遇外,享受学校校内岗位业绩津贴,提供住房补贴15.5万元,安家费12万元;提供科研启动费20-30万元。具体内容参见哈工大人才引进相关政策:http://rsc.hit.edu.cn/rcyj/index.asp

  附件材料包括
  (1)附件材料目录(须标注页码);
  (2)所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
  (3)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
  (4)列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);
  (5)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
  (6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

  有关引进人才的具体程序请参看哈工大人才引进办公室网页:http://rsc.hit.edu.cn/rcyj/index.asp。申请者请按要求提交申请报告

  联系人:赵淑香、贾岩
  电话:86-451-86413283,86-451-86403260
  传真:86-451-86413309
  E-mailzhaoshx@hit.edu.cnjiayan66@yahoo.com.cn
  地址:哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院
  邮编:150001

  联系方式

  投放简历网址:  http://www.edu.cn/hit1  

  如个别应聘人员无法登陆简历录入系统,请将个人简历及应聘职位发送至hitrsc@hit.edu.cn并将邮件主题标明“来源中国教育网”

  备注:招聘院系及学院将优先处理简历录入系统中应聘者的材料。

  简历录入系统客户服务电话:010-62603587

    

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