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黑龙江八一农垦大学2013年人才招聘

中国教育在线教师招聘 http://teacher.eol.cn 2012-12-24  

关键词: 黑龙江;黑龙江八一农垦大学;招聘
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  黑龙江八一农垦大学简介

  黑龙江八一农垦大学是省属全日制普通高等学校,始建于1958年,2003年10月由密山市整体搬迁至大庆市。学校总占地面积118万平方米,总建筑面积45.65万平方米。目前,学校有3个博士后流动站和博士后科研工作站,有2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点;有8个硕士学位授权一级学科、37个硕士学位授权点、4个硕士学位类型,具备硕士招生推免资格;有45个本科专业。学校拥有1个省重点学科群、4个省重点一级学科,3个省部级工程研究中心、4个省高校重点实验室、3个省高校校企共建工程中心、4个省部级科研基地和5个省级实验教学示范中心。学校面向全国23个省区招生,拥有全日制在校生16057人,各类在校研究生1000余人。

   

 

  “十二五”以来,黑龙江八一农垦大学围绕“早日实现教学研究型大学”的发展目标,全力实施育人质量工程、学科建设工程、科研创新工程、拔尖人才工程、社会服务工程等五大工程,加快推进“三步走”发展战略,抢抓改革和发展机遇,积极服务垦区战略需求,努力为我国现代化大农业发展做出更大的贡献。

  人才引进的基本原则

  人才引进坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

  黑龙江八一农垦大学2013年人才引进需求计划(见附件)

  附件:点击下载>>>

  人才引进的基本条件

  (一)符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表。

  (二)引进的硕士毕业生年龄要在35周岁以下,引进的高水平学科带头人、博士生导师年龄一般不超过45周岁。

  (三)身心健康,能够坚持在教学科研等岗位一线工作。

  (四)应聘人员第一学历必须为全日制统招本科(不含专升本和联合办学学生)且毕业院校为公办全日制普通高校。

  公开招聘工作程序

  (一)发布招聘公告

  (二)报名

  1.网上报名

  应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)进入报名系统。由个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。

  填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位,要改报职位必须先取消当前职位的报名。

  2.查询审查结果

  考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请网络仲裁,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,只能取消报名或改报其他职位。

  网上报名技术服务电话:0451-82672690。

  (三)现场资格确认

  应聘人员应携带网上打印的报名表、个人简历、导师推荐信、导师简介、毕业证(本科、硕士、博士)、学位证(本科、硕士、博士)、身份证和相关业绩成果的原件、复印件1份,应聘辅导员岗位人员还应携带有关政治面貌、学生干部的证明材料,到黑龙江八一农垦大学人事处(主楼1031)进行现场资格确认(现场确认时间电话另行通知)。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者,将取消其考试资格。

  (四)考试考核

  应聘同一岗位,通过资格审查并参加考试人员与招聘人数之比不低于3:1,达不到这一比例的,则减少该岗位招聘的人数或取消该岗位招聘。对于高层次人才或急需、短缺的专业的招聘,经报请省人社厅批准后,可适当降低比例。具体的考核时间及地点,将提前电话通知。

  考核程序如下:

  1.教师岗位:博士研究生进行面试(试讲、专业问答),考核总成绩100分;硕士研究生进行面试和笔试两个环节的考核,考核总成绩100分,面试成绩占50%、笔试成绩占50%。    2.科研岗位:进行面试和笔试二个环节的考核,考核总成绩100分,面试成绩占50%、笔试成绩占50%。    3.辅导员、教辅岗位和党政管理等岗位人员的考核按照省人社厅的有关要求统一安排。

  (五)体检

  学校统一组织录用体检,体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。经上级主管部门认定并报省人社厅同意后,分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。

  (六)公示

  1.对拟录人员,相关业务部门及引进人才工作委员会办公室要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行复审。

  2.复审通过人员,报学校引进人才委员会审核、校党委会研究同意后,呈省人力资源和社会保障厅审批,将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日,公示期间无异议,办理录用手续。

  (七)聘用

  1.用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期一般不超过6个月,试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格后,予以正式聘用。

  2.对于弄虚作假者,学校将随时予以解聘。

  人才引进的优惠政策

  对来校工作并与学校签订5年服务期协议教师,学校将分别提供以下优惠政策:

  (一)博士生导师、具有博士学位的教授,能够担当学科带头人

  享受大庆市政府特殊津贴1.2万元/年;配备科研启动基金20万-30万元(人文社会科学及管理学减半,下同);发放安家费10万元(分五年发放,下同);提供住房补贴15万元。

  (二)具有硕士学位的教授、具有博士学位的副教授,能够成为学科后备带头人

  教授享受大庆市政府特殊津贴1.2万元/年,副教授享受大庆市政府特殊津贴0.6万元/年;配备科研启动基金10万元;发放安家费8万元;提供住房补贴8万元。

  (三)优秀博士毕业生,能成为学科、专业学术骨干

  1.在海外高水平大学取得博士学位或本、硕、博学历取得院校均为985工程大学。

  配备科研启动基金10万元;发放安家费7万元;提供住房补贴7万元。

  2.优秀博士毕业生且博士期间所学专业为我校紧缺专业。

  配备科研启动基金8万元;发放安家费6万元;提供住房补贴6万元。

  3.优秀博士毕业生。

  配备科研启动基金6万元;发放安家费5万元;提供住房补贴5万元。

  纪律要求

  纪检监察部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

  联系方式

  联系人:陈丽芬  曲  傲       联系电话:0459—6819080

  网  址:http://www.hlau.cn   E-mail:byndzp@163.com

  地  址:大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处    邮编:163319

  监督电话:0451-53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)

  本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释

  附件:黑龙江八一农垦大学2013年上半年人才引进需求计划

  黑龙江八一农垦大学人事处

  2012年12月20日

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