根据贵州大学 2007 年新增人员招聘计划，经贵州省人事厅批准，我校于 2007 年 3 月份举行第一次招考工作，现将具体事项通知如下：

　　一、招考人员计划

　　备注：
　　1、接收委培硕士生不占本单位进人计划指标，学术学科带头人不占各单位计划指标。
　　2、2007年引进人才办法待学校近期批准公布后执行。

　　贵州大学人事处
　　联系人：周昌洪
　　电话：0851-8291959
　　Email: pe@gzu.edu.cn

　　二、报名时间、方式、地点及联系人

　　1 、报名时间： 2007 年3月7 日 ——16 日。

　　2 、报名方式：接受网上报名和实地报名两种方式。

　　3 、报名地点：

　　(1) 网上报名，邮箱为 pe@gzu.edu.cn，

　　(2)实地报名，地点：贵州省人才市场(贵阳市毓秀路 18 号云岩广场对面)

　　4 、联系人及联系电话：

　　省人才市场：鄢光卫

　　联系电话： 0851-6838732

　　贵州大学：王庆辉 周昌洪

　　联系电话： 0851-8291959

　　三、报名事项

　　1 、填写应聘登记表。报名时应聘人员按以下要求填写应聘登记表：博士及副高以上人员填写《贵州大学引进人才申请表》(一式三份)，硕士生、本科生及中级职称人员填写《贵州大学应聘人员登记表》(一式三份)。

　　2 、博士及副高以上应聘人员在报名时提供如下个人材料：

　　(1)基本情况简介(含学历、学位、工作简历、身份证及必要的证明材料复印件)。

　　(2)专业技术职务任职资格证书或原单位聘任证书复印件。

　　(3)教学、科研成果简介(包括科研项目获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作复印件)。

　　(4)对拟聘为学术学科带头人和学术骨干人员，需提供一份专家推荐信。

　　3 、应届硕士及本科毕业生需提供毕业生就业推荐表、学位证，毕业证及英语六级(硕士生提供)或四级证书(本科生提供)或成绩通知单(四级必须达到 425 分以上)等相关材料。

　　四、招考程序

　　(1)向社会公开发布招聘信息。

　　(2)报名。硕士、中级职称及其以下人员交报名费 60 元，博士、副高职称及其以上人员不交报名费。

　　(3)笔试：

　　笔试科目为《综合基础知识》(100 分)，笔试时间为3月24日上午 8 ：30—11 ：30 。

　　(4)面试：

　　笔试结束后，校招考工作领导小组根据考生成绩分类、分级统一划定最低分数线。进入最低分数线的，按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数 3 ： 1 的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试；对某些职位只有一个人员进入面试资格的，本次不参加面试，保留其面试资格，待下次招聘时直接进入面试。

　　确定好面试人员后，于 4月1日在贵州人才信息网站和贵州大学网站上发布进入面试人员的信息。

　　面试以《专业知识》为主。面试时间为4月7日—8 日，从上午8 ：30 开始。

　　(5)确定拟聘用人员。根据笔试和面试成绩来确定拟聘用人员，笔试和面试成绩各占50% 。确定的拟聘用人员结果报省人事厅审定。

　　(6)公示拟聘用人员名单。经省人事厅审定后的拟聘用人员名单在贵州人才信息网站和贵州大学网站上面向社会公示，时间为4月20 日左右。

　　(7)考核。公示结束并无异议后，进入考核程序。主要考核应聘人员的 “ 德、能、勤、绩 ” 四个方面。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的，将取消其应聘资格。

　　(8)报批。按程序上报省教育厅、人事厅审批。

　　(9)聘用。根据省人事厅的批复，对聘用人员办理聘用手续，签《贵州省事业单位人员聘用合同书》。

　　五、相关说明

　　1 、博士研究生及副高级职称人员参加统一组织的面试和考核，不参加笔试。由面试和考核来确定拟聘用人员，并报省人事厅审定。

　　2 、其他人员需参加学校统一组织的笔试、面试和考核。

　　3 、笔试中的《综合基础知识》包括：邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想(占 15%)，高等教育法律、法规知识(占 10%)，教师职业道德知识(占 10%)，应聘专业基础知识(占 65%)。

　　面试中的《专业知识》主要包括：所应聘职位的相关学科专业知识。

贵州大学
2007年3月5日

　　请点击下载

　　贵州大学2007年人才需求计划
　　引进人才申请表
　　贵州大学应聘人员登记表