今年以来，渭南高新区为顺应人才流动新趋势、新特点，着力构建人才引进服务四大平台，采取多种形式，建立多层次、多渠道、多形式、刚性和柔性相结合的引才用才新机制。

　　一是积极推动专家工作站建设，构建企业人才服务平台。近年来，在政策引导、制度激励、广泛协调和调研的基础上，渭南高新区围绕园区六大产业和骨干企业，以企业创新需求为导向，建设专家工作站5家，已覆盖园区装备制造、生物医药、机械电子、职业教育四大产业。放大专家工作站功能，充分发挥其人才引进、培养、交流、服务功能，广泛吸引各类优秀人才为企业开展技术攻关、产品研发和技术咨询服务，累计引进聘用各类专家达100余人，有效推进了企业创新能力提升。

　　二是扎实开展人才信息服务工作，构建园区人才服务平台。依托渭南高新党建网和渭南市人力资源网，建立人才信息服务平台。通过向社会公开发布企业招聘和个人求职信息，为园区企业和社会人才入园就业提供双向无偿服务。同时，以人才信息服务平台为载体，进一步搭建企业与高校毕业生间的供需平台，积极组织企业参加“校企对接”及“民营企业招聘周”活动，组织用人单位到省市各大院校开展送岗位活动，主动为企业新招聘大学生提供免费人事代理。

　　三是加速人才引进和科技成果转化，共建校企合作平台。渭南高新区先后与西安交通大学、西北大学、西安理工大学等陕西省12所高校签订战略合作协议，建立了长期的战略合作关系。同时坚持走“校企合作”之路，引导园区企业与高校开展多种形式的合作。鼓励企业与高校通过实施订单式人才培养项目和建立大学生实习、就业见习基地，有效促进大学生入企工作，帮助企业解决人才之需。目前，渭南高新区已建立各类研发机构15家，大学生实习基地4个，高校毕业生就业见习基地12个，校企共建人才培养基地5个。校企合作完成重点科研攻关项目107个，开发新产品150种，其中承担省部级重大科研攻关课题13项，取得专利授权70项，发明专利 16项。

　　四是打造创新创业载体，建设人才创新创业平台。近年来，渭南高新区倾力打造人才创新创业载体，高规格规划和建设中小科技企业创业孵化中心，围绕孵化的关键需求，对高新技术成果转化、创新创业人才进行扶持，提供贴身服务和个性化服务解决方案，营造人才发展的良好环境和对创新创业人才的吸引力。渭南高新区依托创业孵化中心，全力建设省级高层次人才创新创业基地，进一步完善人才发展的配套政策，吸引海内外领军人才到园区创新创业。同时，渭南高新区还以项目建设为依托，充分利用陕西省高校资源和人才资源优势，建设西安交大渭南科技产业园，进一步为高校科技成果转化，促进产学研结合搭建创新创业平台。