长春１１月２６日电（记者卢劲杉）吉林省今天举行了首批吉林省高等学校特聘教授和首席教授聘任仪式。吉林大学孙正聿、东北师范大学白志东等７人被聘为特聘教授，长春税务学院安亚人等７人被聘为首席教授，另有２０名教授、６８名教师分别被聘为主讲教授和中青年骨干教师。
据吉林省教育厅副厅长毛健介绍，吉林省从今年开始实施“新世纪吉林省高等学校学科（专业）建设工程”，将其作为高等学校提高办学水平和教育教学质量的基础性工程。在这项工程中，他们参照国家“长江学者计划”的做法，实施了《吉林省高等学校学科带头人培养计划》，面向海内外公开招聘特聘教授和首席教授，同时组织主讲教授和中青年骨干教师的评选。
吉林省副省长全哲洙指出，遴选４个层次的学科带头人，对于保持和发展吉林省高校的科研优势，吸引、培养、稳定和造就一批高层次学科带头人，带动和促进高校学科赶超国际水平，推进“科教兴省”战略的实施和经济的跨越式发展，都具有深远意义。同时，对于进一步在社会上形成尊重知识、尊重人才、重视教育的良好风气也有积极的示范作用。
从加拿大麦吉尔大学归来的神经病学学科专家胡林森这次被聘为吉林大学特聘教授。他说：“国内目前的办学条件越来越好，对于人才的重视程度越来越高，相信在自己的国土上，我会发展得更快、更好，这是我毅然归国的主要原因。”
据介绍，新世纪吉林省特聘教授和首席教授的管理也参照国家长江学者特聘教授的做法，实行规范化管理。特聘教授和首席教授与所在高等学校以甲乙双方的身份鉴定聘任合同，规定聘期及聘任双方的权利与义务。对省学科带头人实行省、校两极动态管理，建立省、校两极管理档案，聘任学校对受聘的省学科带头人按确定的岗位职责进行考核和管理，省教育厅定期对省学科带头人进行考核、评估，做到年度有考核，中期有检查，届满有验收。特聘教授将享有每年１０万元的岗位津贴，首席教授享受每年４万元的岗位津贴。
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