学校简介

　　重庆交通大学创办于1951年，是一所具有“学士－硕士－博士”多层次人才培养体系，专业覆盖工、管、理、经、文等学科门类的多科性大学。

　　学校位于重庆市南岸区，校园占地面积1500余亩，校舍建筑面积60多万平方米，教学仪器设备总值1亿多元，图书馆藏书逾140多万册，宽带网络遍布校园每个角落。现有3个博士点、4个一级学科硕士点、27个二级学科硕士点、5个工程硕士学位培养领域、42个普通本科专业、30个高职专业，并具有授予同等学力人员硕士学位资格。已建成7个省部级重点学科、4个省部级重点实验室、3个省部级工程技术中心、1个省部级人文社科重点研究基地。各类各层次全日制在校学生18000余人。

　　学校师资力量雄厚。现有教职工1700余人，专任教师900余人，教授、副教授450余人，具有博士、硕士学位的教师占教师总数的50%以上。中国工程院郑皆连院士、韩其为院士、梁应辰院士是我校特聘教授。学校还拥有 “百千万人才工程” 国家级人选5人，“国家级有突出贡献的中青年专家”2人，交通部“十百千人才工程”第一层次人选、交通部科技英才、重庆市首批学术技术带头人以及享受国务院政府特殊津贴者等省部级专家120余人次；聘请了包括中科院院士和工程院院士、外籍院士在内的140余位国内外知名专家学者担任兼职教授。

　　学校科学研究能力强，服务地方经济建设成效显著，在拱桥修建技术、内河通航及港口航道建设等领域取得了一批居于世界领先水平的成果。近五年，先后承担了包括国家科技攻关计划、国家“863计划”、国家重大基础研究前期专项、国家自然科学基金项目、教育部哲学社会科学重大攻关项目在内的国家级科研项目60余项，省部级科研项目300余项；2006年科研经费达9200万元。继1996年获得国家发明奖、1998年获得国家科技进步二、三等奖后，2000年以来，学校又获得国家科技进步一等奖、二等奖、国家教学成果二等奖共3项，获省部级科研、教学成果奖70余项，12项科技成果被列为国家和省部级重点推广项目。学校公开发行3种学术刊物，由中国科学院钱伟长院士任主编、学校主办的《应用数学和力学》杂志是SCI和EI的收录期刊，以中、英文版向全世界50多个国家和地区公开发行；《重庆交通大学学报(自然科学版)》是中国科技核心期刊。

　　学校教学质量良好，毕业生供不应求。以素质教育为统揽的人才培养体系和以党员接待室为亮点的学生党建工作创新实践，促进了学生全面发展，赢得了社会的广泛赞誉。学生综合素质高，应用能力强，多次获得大学生“挑战杯”全国金奖、全国大学生数模竞赛一等奖等奖励，本科毕业生初次就业率已连续9年超过90%。2000年，学校被评为“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”；2003年，在重庆市高校毕业生就业工作评估中，学校荣获“优秀”等级，排名第一。办学 56年来，学校为国家培养包括中国工程院院士郑皆连、四川省副省长刘晓峰在内的四万多名毕业生，他们中的大多数已经成长为我国经济社会发展特别是交通战线的技术骨干和管理骨干。

　　学校面向世界各国招收留学生，与美、俄、加、德、英、法、日、澳等30多个国家和地区的高校及科研机构开展学术交流和科研合作，与海外许多高校和科研机构建立了长期友好合作关系。

　　学校发展取得的显著成效得到了党和政府及社会的充分肯定，温家宝、李岚清、贺国强、钱伟长、陈至立等领导同志先后到校视察。近年来，学校先后获得“全国先进基层党组织”、“《半月谈》思想政治工作创新奖特等奖”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”等国家级荣誉称号。

　　面向未来，重庆交通大学将坚持以人才培养为中心，遵循教育规律，适应社会需求，立足重庆，面向西部，服务地方经济与交通行业，积极开展教育教学、科学研究与社会服务，努力把学校建设成为一所以工为主，工、管、理、经、文等协调发展的高水平多科性大学。

　　重庆交通大学诚聘英才

　　一、人才需求信息

　　因我校教学科研工作需要，现面向高校、企业、科研单位招聘“两院院士、国家级知名专家、高级职称专业技术人员、博士”等专业人才来校从事教学、科研、管理工作，详情见学校网页或人事处主页：http://www.cquc.edu.cn/rsc上的《重庆交通大学2007年人才需求信息》。

　　二、主要优惠待遇及说明

　　(一)主要优惠待遇

　　1. 中国科学院院士、中国工程院院士
　　① 发给一次性人才补贴50万—70万元；
　　② 以项目形式提供一次性科研启动经费100万元；
　　③ 每年报销资料费3万元；
　　④ 随调配偶或一名子女来校工作；
　　⑤ 配置生活及工作用车；
　　⑥ 配备工作助手；
　　⑦ 配置一台电脑及其他工作需要的设备设施。

　　2. 国家级知名专家(国家级人才工程人选、国家级有突出贡献的中青年专家、国家重点学科带头人、国家重点实验室负责人等)

　　① 发给一次性人才补贴12万—22万元；
　　② 以项目形式提供一次性科研启动经费20万元；
　　③ 三年内每年报销论文版面费1万元；
　　④ 配偶随调来校工作；
　　⑤ 配置一台电脑。

　　3. 博士生导师、省部级重点学科带头人

　　① 发给一次性人才补贴10万—17万元；
　　② 以项目形式提供一次性科研启动经费16万元；
　　③ 三年内每年报销论文版面费8000元；
　　④ 其配偶的工作问题：如果学校便于安排的，可以考虑；
　　⑤ 配置一台电脑(8000元以内)。

　　4. 正高级职称人员(原则上应在45岁以下)

　　① 发给一次性人才补贴4万—7万元；
　　② 以项目形式提供一次性科研启动经费3万元；
　　③ 配置一台电脑(6000元以内)。

　　5. 博士(原则上应在35岁以下)

　　① 发给一次性人才补贴3万—5万元；
　　② 以项目形式提供一次性科研启动经费2万元；
　　③ 配置一台电脑(6000元以内)。

　　6. 紧缺人才学科的业绩优秀的副高级职称人员(原则上应在35岁以下)

　　以项目形式提供一次性科研启动经费1万—2万元。

　　同时具备以上第1至6项中的2项或2项以上条件者，按最高的标准兑现待遇，不重复享受。

　　(二)对有关问题的说明

　　1. 引进海外留学高层次人才办法见学校网页：《重庆交通大学诚聘海外留学高层次人才》。

　　2. 关于桥梁与隧道工程学科“巴渝学者”特聘教授岗位引进人才的优惠待遇，按上述相应层次人才的优惠待遇兑现，招聘的详细情况见学校网页：《重庆交通大学诚聘桥梁与隧道工程“巴渝学者”特聘教授》。

　　3.对“业绩优秀、学术水平和贡献突出”或“学校紧缺人才学科急需引进”的博导、省部级学科带头人及其他具有正高级职称或博士学位的高层次人才，其一次性人才补贴标准可按本办法中的高限执行；其配偶工作便于安排的，学校可以考虑。对这些人才的认定，由学校根据同一时期的规定来具体确定。

　　4.关于住房：学校为引进的两院院士提供建筑面积150平方米左右的住房；为高级职称人才或博士提供建筑面积50—70平方米左右的住房房源供过渡1年。

　　5.关于为引进人才提供的科研条件：根据学校学科及专业发展规划，结合本人科研项目的实际情况，学校配置必要的实验设备及场地。

　　6.引进特别优秀的省部级及以上专家，经学校考核认定，其引进后能担任学校现有校级及以上重点学科带头人且学术水平、科研业绩达到或超过了校内现有学科带头人者，在兑现优惠政策时，相关待遇可面议，报学校批准后执行。

　　7.符合重庆市引进人才优惠政策实施细则的人员，除享受学校引进人才优惠政策外，由学校向重庆市申报，批准后，可同时享受重庆市规定的有关待遇。

　　8.对有博士学位而无博士学历者，一次性人才补贴、一次性科研启动费和配置电脑费在相应标准的基础上减半发放。

　　9.所有引进人才能享受的优惠待遇根据引进时人才的状况确定，待与学校签订协议书，约定工作职责、待遇和服务期限并按期到校工作后，才兑现相应优惠待遇。

　　三、工作程序

　　(一)应聘人员通过电子邮件、函件或传真等多种途径，向学校提出申请，并提交以下材料：

　　1.本人基本情况：包括个人简况、配偶(或子女)情况、学习及工作简历、本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、职称证书复印件、学习成绩证明，以及来校工作有无其他要求等。

　　2.主要学术成就或专业工作经历：包括近3年发表的学术论文、已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况，或在国内外知名公司、企业、大学、研究机构从事本专业工作的有关证明材料等。

　　(二)对申请应聘的人员，学校进行学历学位认证、业绩认定与考核(必要时可组织专家评议)，对经初审合格的人员，学校将组织试讲考核，并按有关规定办理调动(或聘用)手续。

　　(三)有关人才需求信息、学校情况、人才政策及优惠待遇，见学校网页或人事处主页：http://www.cquc.edu.cn/rsc/。

　　四、联系方式

　　通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道66号重庆交通大学人事处，邮政编码：400074

　　联系人及电话：

　　张俊  023-62652744(办) 023-66625266
　　宋小清  023-62652324(办)
　　曹晋平  023-62649791(办)
　　朱光玉  023-62652439(办)

　　传  真：023-62650561

　　E-mail: rsc@cquc.edu.cn

　　应聘人员也可按《重庆交通大学2007年人才需求信息》中所列的联系方式，直接与相关单位联系。

　　重庆交通大学2007年人才需求信息