一、海内外优秀应届博士生、博士后需求计划

　　二、招聘条件

　　1. 招聘对象为2009年度国内外知名大学和研究机构优秀应届博士毕业生、从事2年以上研究工作的出站博士后、海外归国留学生。
　　2.具有宽阔的学术视野，较强的研究能力，所从事的研究工作在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，并取得创新性研究成果。
　　3.具有较强的外语(英语)听、说、读、写能力。
　　4. 35周岁以下。
　　5. 具有良好的团队意识和合作精神,符合大学对教师职业的其他要求。
　　6.身心健康。
　　7. 应届毕业生培养类型应为统招统分(博士后为双向选择)，我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后；应聘人员毕业时必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书及就业报到证。
　　8. 海外归国人员在国外取得的学历学位证书须经国家教育部(中国)留学服务中心认证。

　　三、应聘办法

　　所有应聘者请填写《北京理工大学新进教师申请审批表》(从http://renshichu.bit.edu.cn/ 下载中心栏内下载)，随同相关证明材料复印件寄送至所应聘学院联系人处(邮寄地址: 北京市海淀区中关村南大街5号北京理工大学xxx学院xxx收， 邮政编码：100081)，注明“应聘xxx专业”字样。应聘材料电子版发送至学院联系人邮箱。

　　应聘者可同时登录北京理工大学人事招聘协调办公系统http://www.edu.cn/bit 投递简历。

　　四、招聘时限

　　2009年1月—8月。

　　五、政策咨询

　　相关人事政策可咨询学校人事处
　　联系人：王传敏 侯爱军
　　联系电话：010-68912334?010-68914546
　　传真：010-68913013　
　　E-mail： renshichu@bit.edu.cn

　　特别说明：2009年我校仍执行“除引进人才外，其余新进人员均实行人事代理制度”的政策。

　　具体招聘详情请登陆北京理工大学校园网http://www.bit.edu.cn/人才招聘或北京理工大学人事处网站http://renshichu.bit.edu.cn/招聘信息查询。