从广东省2003年高校毕业生就业工作会议获悉，2003年是高校扩招后本专科毕业生全面毕业第一年，广东对大学毕业生就业工作高度重视，将首次建立“三个适度挂钩”的运行管理机制。

    就业率将与高校经费等挂钩

    “三个适度挂钩”机制是指：一是要将就业工作与高校的事业发展适度挂钩。毕业生就业工作的好坏，将作为高校扩大规模、增加经费等的重要参考指标；二是将就业工作与专业设置适度挂钩。将毕业生就业率作为高校设置专业的重要参考指标，对于那些社会需求量不大，毕业生就业率过低的专业，要根据情况减少招生数量，直至停止招生；三是将就业工作与高校水平评估适度挂钩。将毕业生就业率作为衡量学校办学质量和办学水平的重要指标之一。

    约4.6万毕业生暂不能就业

    2003年在广东安排就业的高校毕业生预计达17.7万人，如果按去年一次就业率60.8%估算，2003年7月将有4.6万左右的大学毕业生一时不能就业。

    针对这一形势，省教育厅首次要求各高校尽快落实“一把手”负责制，校长、党委书记亲抓就业工作。同时，建立和健全毕业生就业指导和服务机构，确保为毕业生提供周到、便捷、高效的服务。另外，还要将《大学生就业指导课》作为一门课程列入教学计划，计1个学分，从低年级开始就对学生进行合理的职业生涯设计教育。

    广东将设毕业生就业市场

    会议还透露：日前教育部已经批复，同意广东成立“全国高校毕业生就业市场广东市场”。在高校毕业生有形就业市场建设方面，进一步完善由省毕业生就业主管部门主办，由高校承办的分科类、分专业的毕业生供需见面会。同时，广东将推出“广东省毕业生就业在线”网站，实现有形与无形市场并存，逐步加大无形市场份额的良好局面。

    广东教育厅对2003年的就业工作进行了具体部署。2003年要初步建立广东省大学毕业生就业信息的申报系统；筹备成立“广东省高校毕业生就业行业协会”；建立未就业毕业生登记制度等。