学校简介

　　安庆师范学院座落在国家历史文化名城、国家园林城市安庆市，傍依浩瀚的长江，濒临秀丽的菱湖，地理位置优越，水陆空交通便利，是皖西南地区唯一的省属本科师范院校，是安徽省办学历史最悠久的高校，是国家大学生文化素质教育基地。

　　学校历史悠久，饱经沧桑，是安徽近代高等教育的发源地，有着一百多年的办学历史。 1897 年，清代安徽办学规模最大、办学时间最长的省学 “敬敷书院 ” 移建于学校菱湖校区内，揭开了百年育人的序幕。著名思想家、经学大师刘大櫆、王亮吾、全祖望、姚鼐等都先后担任过敬敷书院山长（相当于现在的校长）。 1898 年，清朝光绪皇帝谕令改为求是学堂； 1902 年，改为安徽大学堂，后为安徽武备学堂、安徽陆军学堂、安徽法政专门学校； 1928 年，省立安徽大学在此建立； 1946 年，改为国立安徽大学，时有“于京沪一带，仅次于上海同济大学”之誉，创造了近代安徽高等教育的辉煌。新中国成立后，由于政治中心转移，这里几经变迁，但办学不辍，相继办过海军学校、师专和安师大分校。 1980 年 5 月，经国务院批准，成立安庆师范学院。 1998 年，学校举行了百年办学庆典。

　　学校占地面积 2858 亩，现有教职工 1300余人，其中，专任教师1000余人，拥有博士、硕士学位的教师达到60%。享受政府特殊津贴、省级教学名师、省跨世纪学术技术带头人、省拔尖人才和骨干教师等各类优秀人才110余人。学校拥有1个国家级教学团队、1个国家级人才培养模式创新实验区、1门国家级精品课程、21门省级精品课程、3个省级重点学科、2个省重点实验室、1个省人文社科重点研究基地。拥有5个国家级特色专业、2个省级特色专业、1个省级教改示范专业。设有文学院、外国语学院、政法学院、黄梅剧艺术学院、数学与计算科学学院、计算机与信息学院、化学化工学院、资源环境学院等 17个二级学院。全日制在校生23000多人。图书馆藏书 177.3 万册，中外文期刊 7277 种。设有邓小平理论研究所等18个科研机构，出版《安庆师范学院学报》、《古籍整理》等报刊。

　　2006 年 1 月，国务院学位委员会正式批准我校为硕士学位授予单位。学校现有政治学、中国语言文学、数学、化学、统计学等5个学科成为一级学科硕士点， 25个二级学科硕士点。近五年来，学校获得科研立项经费15000万元，各级各类项目立项1000余项，其中，国家基金项目18项、省部级以上项目375项。学术研究稳步推进，发表科技论文数量及SCI、EI、ISTP三大索引收录数量大幅提升。《安庆师范学院学报》人文社科版入选“全国百强社科学报”、自然科学版获得“全国高校科技期刊先进集体”称号。

　　“科教兴国，任重道远；艰难困苦，玉汝于成。”古老又年轻的安庆师范学院发展蓝图已经绘就，站在新世纪的起点上，团结奉献、求真务实、开拓创新、自强不息的安庆师院人将秉承历史使命，发扬敬敷育人的办学精神，谱写新的篇章，创造新的辉煌！

　　安庆师范学院2012年引进人才待遇

　　1、引进学科带头人待遇

　　（1）引进“国家百千万人才工程”的学术和技术带头人和教育部“新世纪优秀人才支持计划”的学术带头人待遇：

　　①一次性资助购房补贴50万元。在我校工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有，工作如不满10年，须按剩余服务期每年5万元向学校返还购房补贴。

　　②一次性资助安家费10万元。

　　③资助科研启动费5万元。

　　④按学校相关规定，享受校内津贴。

　　⑤安排配偶工作。

　　根据省教育厅、人社厅的相关政策规定，其配偶如具有国民教育系列本科及以上学历，可随调至我校安排适当工作；

　　有正式工作，但不符合省厅调入条件的，安排人事代理性质的正式工作；

　　无正式工作的，照顾安排适当的临时性质的工作。

　　夫妻须同进同出。

　　（2）引进省级学科带头人待遇：

　　①一次性资助购房补贴35万元。在我校工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有，工作如不满10年，须按剩余服务期每年3.5万元向学校返还购房补贴。

　　②一次性资助安家费10万元。

　　③资助科研启动费5万元。

　　④按学校相关规定，享受校内津贴。

　　⑤安排配偶工作。

　　根据省教育厅、人社厅的相关政策规定，其配偶如具有国民教育系列本科及以上学历，可随调至我校安排适当工作；

　　有正式工作，但不符合省厅调入条件的，安排人事代理性质的正式工作；

　　无正式工作的，照顾安排适当的临时性质的工作。

　　夫妻须同进同出。

　　2、引进教授待遇

　　（1）一次性资助购房补贴20万元。在我校工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有，工作如不满10年，须按剩余服务期每年2万元向学校返还购房补贴。

　　（2）一次性资助安家费6万元。

　　（3）资助科研启动费5万元。

　　（4）按学校相关规定，享受校内津贴。

　　（5）安排配偶工作。

　　根据省教育厅、人社厅的相关政策规定，其配偶如具有国民教育系列硕士及以上学位，可随调至我校安排适当工作；

　　有正式工作，但无硕士学位的，安排人事代理性质的正式工作；

　　无正式工作的，照顾安排适当的临时性质的工作。

　　夫妻须同进同出。

　　3、引进博士待遇

　　（1）一次性资助购房补贴：急需专业博士18万元，其它专业博士16万元。在我校工作满10年后，住房补贴形成的产权归个人所有；工作如不满10年，须按剩余服务期每年1.8万元(急需专业)或1.6万元(其它专业)向学校返还购房补贴。

　　（2）一次性资助安家费: 急需专业4万元; 其它专业3万元。

　　（3）资助科研启动费：3万元。

　　（4）按学校相关规定，享受校内津贴。

　　（5）安排配偶工作。

　　根据省教育厅、人社厅的相关政策规定，其配偶如具有国民教育系列硕士及以上学位，可随调至我校安排适当工作；

　　有正式工作,但无硕士学位的，或者是全日制本科毕业的,安排人事代理性质的正式工作；

　　无正式工作的，照顾安排适当的临时性质的工作。

　　夫妻须同进同出。

　　4、引进法语硕士提供安家费2万元。

　　5、需要说明的问题

　　（1）所有引进人才均需至少完成一个服务期，一个服务期5年。

　　（2）购房补贴与安家费中均含税。

　　（3）引进学科带头人，业绩特别突出的，其待遇可面议。

　　（4）博士急需专业为：会计学、物流管理、国际贸易、市场营销、法语、英语、信息与计算科学、软件工程、通信工程、统计学、信息管理与信息系统、微电子学与固体电子学、数控技术、机械设计及理论、电力电子与电子传动、环境工程、旅游管理、化学工程与工艺、体育。

　　安庆师范学院

　　二○一一年十二月三十一日

　　安庆师范学院2012年进人计划表

　　人事处联系方式：朱老师0556-5300162，卫老师0556-5300022，邮箱Yj91818@163.com

　　2011年教学与科研系列进人计划表

　　注：1、教学与科研系列拟引进教师53人，引进博士22人(其中2人为博士后)，博士或硕士22人，硕士4人；另外，引进教授4人，国家一级演员1人 。 

　　2、引进教授与国家一级演员年龄不超过50岁;录用博士研究生从事教学工作年龄不超过40岁；录用硕士研究生年龄不超过30岁。

　　2011年教辅和管理岗位进人计划表(直属单位)

　　注：1、教辅与管理岗位引进硕士1名，本科及以上1名。

　　2、录用硕士研究生年龄不超过30岁。

　　2011年专职辅导员进人计划表

　　注：拟引进专职辅导员10名，原则上为硕士，年龄不超过30岁；如博士愿意从事辅导员工作，不享受我校2011年引进博士的人才待遇，且年龄不超过35岁：