学校概况 淮北师范大学博士后岗位招聘公告  New

　　学校概况

　　学校位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性的普通本科学校。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。1981年获准为学士学位授权单位。2000年学校以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士学位授予单位和博士后岗位设置单位。

　　学校师资队伍结构合理，实力较强。专任教师队伍中具有博士、硕士学位者671人，具有高级专业技术职务者524人。有“双聘”院士2名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，教育部优秀青年教师资助计划人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省教学名师6名，省学术和技术带头人6名，省高校学科拔尖人才8名，省高校中青年学科带头人27名，省高校优秀中青年骨干教师57名。

　　校园依山而建，芳草茵茵，花木扶疏，景色怡人，被安徽省建设厅首批授予“安徽省园林式单位”称号。学校占地面积2100余亩，建筑面积46. 6万平方米，纸质图书157万册，电子文献折合总量110万册，科研仪器设备总值1.3亿元，各类教室和实验室功能齐全、设备先进，满足教学、科研和人才培养需要。学校现有18个学院，48个本科专业，有8个一级学科硕士学位授权点、66个二级学科硕士学位授权点、1个教育硕士专业学位授权点。

 

　　人才需求层次

　　一、高层次人才

　　根据学校博士授权单位建设的需要，我校诚聘博士点建设学院名誉院长、讲席教授、学科带头人、学术骨干；招聘学科为：化学、材料科学与工程、生物学、中国语言文学、教育学。

　　（一）名誉院长（每学科1名）

　　要求及待遇：

　　1、负责博士点建设学科所属学院的学科、科研工作，对本学科建设、发展有可行性与创新性构想，在3-5年内使所在博士点一级学科形成若干特色研究方向，指导学科团队完成学校规定的学科建设指标。

　　2、3年内以我校为申报单位获批国家级项目1项；或以我校为申报单位获国家级科研奖励1项；或3年内在学科约定的顶尖刊物（由各学科自拟定）发表论文2篇，署名淮北师范大学。

　　3、每个聘期3年。每年在校工作3个月，年薪5万元。

　　（二）讲席教授（每学科1名）

　　要求及待遇：

　　1、3年内以我校为申报单位获批国家级项目1项；或以我校为申报单位获国家级科研奖励1项；或每年在顶尖刊物发表论文1篇，署名淮北师范大学。

　　2、每个聘期3年。每年在校工作3个月，年薪5万元。

　　（三）学科带头人（每学科1名）

　　条件：

　　1、一般应具有国内重点高校教授或正高级专业技术职务和博士学位，省级及以上重点学科带头人或具有海外学习、工作经历者优先。

　　2、近5年主持国家自然科学基金2项以上，或主持国家社科基金1项以上，发表SCI收录文章二区以上或影响因子5.0以上本学科论文5篇以上（理工科），或在学科约定的权威性刊物（由各人文学科自拟定）发表本学科论文5篇以上（人文社科）。

　　3、年龄一般不超过45（理工科）或50周岁（人文社科），特别优秀者可适当放宽。

　　4、身心健康，能够胜任博士点学科或学科方向建设的领导工作。

　　5、从事教学科研第一线工作，能胜任核心课程讲授任务，具备博士生导师资格。

　　要求：

　　1、办理人事调动，全职在校工作，服务期5年。

　　2、来校后3年内取得国家自然科学基金或国家社科基金面上项目1项；或以我校为申报单位获国家级科研奖励1项，并每年发表SCI收录文章二区以上或影响因子5.0以上本学科论文1篇（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科论文1篇（人文社科）。第一署名或主持单位：淮北师范大学。

　　待遇：详下表（特别要求者，面议）。

　　（四）学术骨干（每学科10名）

　　条件：

　　1、具有博士学位；有省级人才称号或博士后经历者优先。

　　2、年龄一般不超过40周岁；学术水平和学术业绩突出，或有海外留学和海外访学经历。

　　3、近5年发表SCI收录文章二区以上或影响因子5.0以上本学科论文2篇以上（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科论文2篇以上（人文社科）。

　　要求：

　　1、办理人事入编手续，全职在校工作，服务期5年。

　　2、进校后，在聘期内发表SCI收录文章二区以上或影响因子5.0以上本学科论文3篇（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科论文3篇（人文社科），并获批国家自然科学基金或国家社科基金项目1项。第一署名或主持单位：淮北师范大学。

　　待遇：详见下表（特别要求者，面议）。

学科带头人、学术骨干待遇表

　　应聘上述四类人才的提供《应聘书》，详细介绍本人的学术经历、研究背景、学术成果、应聘我校后的研究计划、工作方案。《应聘书》一式二份、附件一份寄：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处王老师（收）。学校组织专家进行评审，决定面试人选；面试入选后报校长办公会、校党委会批准；然后签订合约，进行公证，办理人事手续。

　　二、一般博士（学科专业与岗位见下表）

　　条件：

　　1、专业、学历要求：第一学历要求全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近。

　　2、年龄要求：应聘博士年龄一般在 35岁以下。

　　3、毕业学校要求：应聘博士应为教育部直属“211” 以上学校或中科院研究所毕业生。

　　待遇：

　　1、按省人社厅规定的新进人员的标准核发工资；购房、科研补贴25万元（购房补贴15万元，科研补贴10万元）；购房前学校在新校区提供过渡住房，使用1年，或提供1年租金（7200元）自行租房；紧缺专业的博士安排配偶（须具有全日制本科及以上学历）工作，子女随迁；服务期8年。

　　2、校内津贴按职称评审程序所确定的专业技术职务标准执行。

一级学科	学历	岗位		一级学科	学历	岗位
哲学(各二级学科）	博士	教师		数学(各二级学科）	博士	教师
理论经济学(各二级学科）	博士	教师		物理学(各二级学科）	博士	教师
应用经济学(各二级学科）	博士	教师		化学(各二级学科）	博士	教师
法学(各二级学科）	博士	教师		生物学(各二级学科）	博士	教师
政治学(各二级学科）	博士	教师		材料科学与工程(各二级学科）	博士	教师
社会学(各二级学科）	博士	教师		电子科学与技术(各二级学科）	博士	教师
教育学(各二级学科）	博士	教师		信息与通信工程(各二级学科）	博士	教师
心理学(各二级学科）	博士	教师		控制科学与工程(各二级学科）	博士	教师
体育学(各二级学科）	博士	教师		计算机科学与技术(各二级学科）	博士	教师
中国语言文学(各二级学科）	博士	教师		化学工程与技术(各二级学科）	博士	教师
外国语言文学(各二级学科）	博士	教师		环境科学与工程(各二级学科）	博士	教师
新闻传播学(各二级学科）	博士	教师		管理科学与工程(各二级学科）	博士	教师
艺术学(各二级学科）	博士	教师		工商管理(各二级学科）	博士	教师
历史学(各二级学科）	博士	教师		公共管理(各二级学科）	博士	教师

　　学科专业与岗位

　　三、紧缺专业硕士（见下表）

　　条件：

　　1、专业、学历要求：第一学历要求全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近。

　　2、年龄要求：应聘硕士年龄一般在30岁以下。

　　3、毕业学校要求：应聘紧缺专业硕士应为“985”学校或重点专业院校（音、体、外）毕业生。

　　待遇：

　　1、按省人社厅规定的新进人员的标准核发工资；提供住房补贴；服务期5年。

　　2、校内津贴按职称评审程序所确定的专业技术职务标准执行。

序号	学  科	序号	学  科	序号	学  科	序号	学  科
1	外交学	10	人力资源管理	19	德语或法语	28	运筹学与控制论
2	经济学	11	图书馆学	20	钢琴	29	羽毛球
3	金融学	12	档案学	21	打击乐	30	乒乓球
4	会计学	13	管理信息系统	22	小号	31	网球
5	财务管理	14	嵌入式系统	23	舞蹈学	32	篮球
6	市场营销	15	教育技术学	24	艺术设计	33	电子科学与技术
7	电子商务	16	特殊教育	25	美术学	34	通信工程
8	物流管理	17	英语	26	生物工程	35	信息与信号处理
9	国际贸易	18	日语	27	数理统计	36	地理

　　四、一般硕士

　　1、聘用岗位及数量

　　辅导员和管理6个岗位。

　　2、基本要求

　　（1）学历：普通高校全日制硕士毕业研究生（初始学历必须为全日制本科）。

　　（2）年龄：原则上要求30周岁以下。

　　（3）其他：中共党员，具有吃苦耐劳的精神，能胜任夜间值班工作。

　　3、待遇：

　　（1）按省人社厅规定的新进人员的标准核发工资；服务期5年。

　　（2）校内津贴按职称评审程序所确定的专业技术职务标准执行。

　　联系方式

　　联 系 人：朱老师 王老师     联系电话： 0561-3802240 3803285

　　地        址：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处

　　电子邮件： msyrsc@chnu.edu.cn  单位主页： http://www.chnu.edu.cn

　　淮北师范大学博士后岗位招聘公告

　　根据安徽省教育厅有关规定，经批准，我校首批设置4个博士后岗位，现公开面向国内外招聘博士后岗位工作人员（简称“博士后人员”），现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　（一）招聘岗位：中国古典文献学、高等教育学、材料物理与化学、有机化学。

　　（二）招聘人数：每岗招聘1至2名。

　　二、招聘条件

　　（一）基础条件

　　1、具有博士学位或于2011年7月前获得博士学位、身体健康、年龄在40周岁以下；

　　2、品学兼优、作风正派、具有团队合作精神；

　　3、具有较强的科研创新能力；

　　4、能保证聘任期间全时（年工作时间不少于9个月）从事博士后岗位工作，在职人员不得兼职竞聘博士后岗位。

　　（二）业务条件

　　1.“中国古典文献学”岗位

　　研究方向1：中国古代文学文献

　　研究方向2：中国古代语言学文献

　　研究方向3：中国史学文献

　　研究方向4：民俗宗教文献

　　2.“高等教育学”岗位

　　研究方向1：高等教育原理

　　研究方向2：高等教育管理

　　研究方向3：比较高等教育

　　研究方向4：教师教育

　　3.“材料物理与化学”岗位

　　研究方向1：磁电子材料与物理

　　研究方向2：纳米材料与纳米结构

　　研究方向3：敏感材料与器件

　　4.“有机化学”岗位

　　研究方向1：有机合成化学

　　研究方向2：金属有机化学

　　研究方向3：物理有机化学

　　研究方向4：应用有机化学

　　三、聘任程序

　　1.自招聘公告发布之日起应聘人员填写《淮北师范大学博士后人员应聘申请表》，附相关证明材料（身份证、学历、学位、婚姻证明、户籍证明、学术水平自我评价、科研成果目录等）。上述材料（文字材料应为word格式）均电子邮件至msyrsc@chnu.edu.cn 或msyzgb@126.com (主题：某某应聘某某博士后岗位)。

　　2.我校组织同行专家初审后上报省教育厅进行评审，择优确定拟聘人选。

　　3.省教育厅对评审通过的拟聘人选进行公示，公示期一般为两周。公示期结束后无异议的，填写《安徽省事业单位特设岗位设置申请表》，报省人事厅核准。我校与拟聘人选签订《聘任合同》（经公证后生效），明确双方的权利与义务以及工作目标、教学科研任务、聘期、产权成果归属、违约处罚等。

　　四、聘用管理

　　1.博士后岗位为学校特设岗位，报省教育厅、省人事厅备案。聘期一般为2年，特殊情况可申请延长1年。聘任期满，聘任合同自动解除。

　　2.博士后人员在聘期内不得长期出国，根据需要并经我校人事部门批准，可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。

　　3.我校负责制定博士后人员目标管理、绩效评价、奖励惩处等具体管理办法，对博士后人员进行定期考核。博士后岗位聘期满1年，由学校专家委员会对受聘人员进行中期考核，考核不合格者解除聘任合同。聘期届满，受聘者向我校提交履行岗位工作书面报告，我校专家委员会，根据聘任合同，对受聘者受聘期间的敬业精神、教学科研能力、完成教学科研工作等情况进行全面考核，考核结果归入个人档案。

　　4.聘期届满并履行聘任合同的博士后人员，由省人事厅、省教育厅颁发《博士后证书》，在省内与由人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会颁发的《博士后证书》具备同等效力。

　　5．博士后人员聘任期满，除有协议外，其就业实行双向选择、自主择业。

　　6．博士后人员聘任期间，有下列情况之一的，应予解除聘任合同。

　　（1）考核不合格；

　　（2）受警告以上行政处分；

　　（3）违反学术纪律；

　　（4）无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上；

　　（5）出国逾期不归超过1个月；

　　（6）因患病等原因不能履行聘任合同；

　　（7）其他情况。

　　五、经费与待遇

　　1．聘任期内的博士后人员，纳入我校人事管理范畴，其人事、组织关系、职称评审、工资福利待遇、医疗保障等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。

　　2．我校对聘任期内的博士后人员每人每年资助经费3万元，省财政安排特别资助经费3万元，主要用于博士后人员工资福利、工作和生活津贴。

　　3．聘任的博士后人员，可以凭省人事厅博士后管理部门或有关市人事部门的介绍信，到当地公安户政管理部门办理户口迁出和落户手续。其配偶及未成年子女可以随其流动，按有关规定到当地公安户政管理部门办理暂住手续。其子女入幼儿园、上小学和初中，报考（转入）高中以及报考高等学校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民同等待遇。其配偶需要安排工作的，我校负责安排临时工作，与我校聘用制职工同工同酬。不需要安排工作的，我校发放夫妻分居补贴（每月400元至600元）。

　　4．我校负责为博士后提供临时住房或住房补贴，并为博士后提供必要的科研条件。

　　六、联系方式

　　联系人：王胜军 李景刚

　　联系电话：0561－3802240 0561-3802314

　　EMAIL： msyrsc@hbcnc.edu.cn  msyzgb@126.com