安徽科技学院2014年辅导员岗位招聘启事

　　根据学校2014年进人计划，本着公开、公正、公平的原则，面向社会公开招聘辅导员岗位人员，现将有关事项通知如下。

　　一、招聘条件

　　（一）身体健康，年龄在30周岁以下（1984年6月30日以后出生）。

　　（二）中共党员。

　　（三）应届硕士研究生，起点学历为本科，其中本科、硕士阶段须在冠名如“某某大学”类高校全日制学习。

　　（四）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力，有担任过班级以上主要学生干部经历，未受过任何纪律处分。

　　（五）能熟练使用计算机和各类办公软件；应达到大学英语四级或小语种四级及以上水平。

　　（六）工作责任心强，为人正派，热爱并胜任本职工作。

　　二、招聘岗位及专业

　　辅导员岗位专职学生辅导员4名，招聘专业须与所在学院招生学科专业（城建与环境学院：建筑、地理信息、城规、环境园林专业；机械工程学院：通信、车辆、机械电子、电力电气专业；管理学院：物流工程、市场营销、工商管理专业；数理与信息工程学院：电子、计算机、数学专业；思政专业等）相同或相近。

　　三、招聘程序及要求

　　（一）报名及考察时间

　　鉴于学校已从2013年12月起通过相关人才招聘网站、校园网及部分高校就业网宣传、公布，本次报名时间截止时间至2014年3月17日（星期一）17：30止。

　　考察时间暂定在3月25日（星期二）前后（具体以学校通知为准）。

　　（二）报名方式

　　本次应聘采取网上报名，报名时据实填写《安徽科技学院工作人员应聘报名登记表》（见附件）并以邮件附件形式发送至rscahstu@163.com邮箱中，学校将按照应聘条件对报名者进行资格审查。

　　（三）应聘材料审核及考察安排

　　应聘简历经过审核后，由人事部门按1：6的比例电话通知来校考察；学校成立考察专家组对应聘人员进行考察。

　　（四）考察方式

　　考察分为笔试、面试（答辩）等环节，考察结束后，经学校研究并公示后，通知拟签约人员来校体检、心理测试，合格者办理签约手续。

　　（五）应聘人员来校报到后，试用期为1年，试用期满，经考核合格，以人事代理方式聘用，享受与在编人员同等待遇。

　　四、工作监督

　　本次招聘工作接受广大教职工监督，在公开招聘工作中，如有弄虚作假等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0550-6732010

　　五、本招聘启事及招聘工作未尽事宜由人事部门按学校当年进人暂行办法及相关规定解释。

　　附：安徽科技学院辅导员岗位应聘报名登记表 

　　安徽科技学院诚聘英才（2014年）

　　安徽科技学院是一所以农学、工学为主，跨理学、医学、经济学、管理学、文学、法学等八大学科门类的普通本科院校，创办于1950年，1965年开始举办本科教育，现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和安徽省示范应用型本科高校。学校现有蚌埠（蚌埠校区位于蚌埠龙子湖风景区大学城内，距离蚌埠高铁站约1公里）和凤阳（凤阳校区位于凤阳县城内，距离蚌埠高铁站约10公里）两个校区，共占地1800余亩，现设16个教学院部、3个国家级科技创新基地（科研平台）、14个省（部）级科技创新平台、重点实验室、实训中心，57个本科专业、1个农业推广专业硕士点，全日制本科生、专业硕士研究生16100人，教职工1000余人。学校先后与美国、韩国、澳大利亚和台湾等国家和地区的24所高校建立国际交流与合作关系，并与美国布里奇波特大学，韩国韩南大学、韩瑞大学等18所大学签订了合作协议，现开办国际经济与贸易、机械设计制造及其自动化等4个中外合作办学专业。60多年来，学校累计为国家培养各类高级专门人才10余万名。根据学科专业建设需要，现诚聘天下英才。

　　一、需求专业

　　博士层次紧缺专业：无机非金属材料、物流管理（工程）、国际贸易、保险学、金融学、财务会计、景观设计、药剂、机械电子工程、机械制造及自动化、土木工程、建筑（设计）、车辆工程、电子、通信工程、电力系统、电气自动化、城市规划、计算数学、计算机、光电显示、粮食工程、网络传播等（特殊需求的专业，可由学校研究确定），上述紧缺专业以外的专业为一般专业。（具体需求专业以我校2014年进人计划为准）

　　二、进人条件

　　（一）年龄要求

　　博士研究生在35周岁以下，硕士研究生在30周岁以下，特殊需求可适当放宽。

　　（二）学历要求

　　1、博士研究生起点学历为全日制本科，硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。

　　2、硕士研究生起点学历为全日制本科，且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。

　　（三）科研要求

　　1、博士研究生

　　具有较高的科研潜能，并取得较显著的研究成果，作为第一作者，农科、理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI（JA）上发表论文3篇，文科在CSSCI上发表论文2篇以上。

　　2、硕士研究生

　　在读期间，参加相关课题的研究工作，有一定的科学研究能力，公开发表过学术论文1篇以上。

　　（四）教学要求

　　具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。

　　三、引进待遇

　　四、其他事项

　　（一）请对照我校2014年进人计划，向人事处和所在用人单位（投递邮箱见2014年进人计划）以附件的形式投递应聘简历，经人事处初审后，由人事处通知来校参加测试考察。

　　（二）凡测试考察合格的拟录用人员，来校报到后，均须与学校签订服务期协议。

　　（三）各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《关于印发<安徽科技学院2014年进人暂行办法>的通知》（党办发〔2013〕127号）文件。

　　五、联系方式

　　电话：（0550）6733939 6732257 传真：（0550）6733165 联系人：柴老师 常老师 邮箱：E－mail：rscahstu@163.com

　　学校网址：http://www.ahstu.edu.cn    地址：安徽蚌埠市东郊?凤阳东华路安徽科技学院          邮编：233100  

　　安徽科技学院2014年进人计划

　　高层次人才选择安徽科技学院的5个理由

　　理由一：交通方便快捷

　　安徽科技学院现有蚌埠（位于蚌埠龙子湖风景区大学科技园内，距离蚌埠高铁站约1公里）和凤阳（位于凤阳县城内，距离蚌埠高铁站约10公里）两个校区。京沪、京福2条高铁和京台、宁洛、淮明3条高速绕城而过，交通便利，从学校出发，已形成“1小时内到达合肥、南京、徐州”、“2个小时到达上海、杭州、济南”、“3个小时左右到达北京、天津、武汉、郑州”等中心城市的交通圈，相信随着徐州至郑州、合肥至福州等高铁的开通，交通将进一步通畅。

　　理由二：环境氛围宜人

　　蚌埠校区位于国家AAAA级旅游景区、国家级生态示范区—蚌埠龙子湖风景区，景区内青山碧水相连，湖岸曲折多变，水面纵深开阔，绝壁怪岩裸露，既有风景怡人的自然风光，又有丰富的人文景观和东汉、唐代、明代遗留下来的古迹或遗址；既有城市交通干道环绕、穿插，又以现代化的城市为依托；而“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”集聚的众多大学及科研院所进一步彰显浓厚的科教氛围。凤阳校区位于历史文化名城—明中都城，校内绿树成荫、鸟语花香，环境优美宜人，享有园林式、花园式校园的美誉；60多年的办学积淀和48年的本科教育，孕育着深厚的校园文化底蕴；广大教职工求真务实、开拓创新，人际关系和谐融洽。

　　理由三：办学条件优越

　　学校大力加强基础设施、实验室和实践教学基地建设，办学条件不断优化。学校现拥有3个国家级科技创新基地（科研平台）、14个省（部）级科技创新平台、重点实验室、实训中心，建有39个校内实践教学基地，并与安徽隆平高科种业公司、奇瑞汽车集团、蚌埠玻璃工业设计研究院等知名企业合作办学或共建校外实践教学基地148个。拥有7个国家级特色专业、专业改革综合试点、卓越工程师项目，3个省级重点学科、2个省级专业综合改革试点、6个省级特色专业等。

　　理由四：发展前景广阔

　　学校大力实施“人才强校”战略，以“四大工程”为抓手，实施了“高层次人才汇聚工程‘百名学者计划’”、“学术和技术带头人后备人选培养计划”、“中青年学科带头人培养对象和优秀中青年骨干教师培养计划”、“教师能力提升计划”、“优秀教师和学术骨干出国研修计划”以及“团队建设资助计划”等一系列促进教师成长成才措施，为广大教师创造了良好的发展条件，教师个人成长前景广阔。

　　理由五：激励待遇丰厚

　　学校在为每位新进博士及以上人才提供一套住房、20～37万元的安家费及生活补贴基础上，建立了10～30万元的科研启动费资助资金，设立了服务期内每人每月600元的特殊津贴。同时，学校还实施了绩效工资办法，倡导多劳多得、优绩优酬。修订出台了《科研奖励暂行办法》，加大奖励力度，自然科学类：SCI一区收录论文奖励6万，SCI二区收录论文奖励2.5万；人文社科类：中国社会科学、《新华文摘》全文转载、SSCI收录论文奖励6万；CSSCI奖励1～2.5万元；一类纵向科研项目奖励30万元；横向科研项目按每年到账经费的15%给予奖励等。对取得高水平科研业绩且入选“百名学者计划”的，还可享受3～50万元/年的特殊津贴。

　　在迈向新的历史征程中，安徽科技学院正积极迎接高等教育蓬勃发展带来的机遇和挑战。为实现早日建成“高水平应用型大学”的奋斗目标，急需各级各类人才来校发展创业。

　　我们真诚欢迎您加盟安徽科技学院！