滁州学院是经国家教育部、安徽省政府批准设立的一所多学科全日制省属普通本科高校，位于风景秀丽的滁州琅琊山风景区，与闻名遐迩的醉翁亭相毗邻，距南京市区仅五十公里，环境幽雅，交通便利。
学校占地近1500亩，建筑面积约24万平方米。现设中文、数学、电子信息工程、化学与生命科学、教育与法政、外语、国土信息工程、音乐、美术、体育、经济管理、计算机科学与技术系等12个教学单位，45个本、专科专业，其中本科专业28个本科。现有全日制在校生1万多人，在册成教学员约2500人。在职教职工653人，专任教师470人，其中教授、副教授130人，讲师、实验师约300人，具有博士、硕士学位教师270余人，在职攻读学位的100多人。另有兼职教师及外国文教专家近百人。
学校现有教学设备总值6000多万元。拥有120多个各类实验室、多媒体教室、语音室、报告厅、音乐厅、体育馆。大学生活动中心；有省重点资助的CAI、GIS、CAD和光原化综合实验室等，以及45个校外实习、实训基地；馆藏图书70万册，电子图书20万多册，中外文期刊约1800多种，建有多个电子数据库、电子阅览室，网上文献资源丰富。
随着办学层次的提升和内涵的丰富，学校将不断提升办学内涵，提高教育教学质量和服务社会的能力，加快改善办学条件、优化育人环境，努力建设成为教学质量较高、综合实力较强、特色鲜明、结构合理的多科性应用型本科院校。竭诚欢迎有志于从事高教事业、符合我校学科专业及师资队伍建设需要的高学历、高职称、高水平的英才来校任职、兼职。
引进人才优惠政策
来校任职的教授、博士，提供80-110平米住房一套，发放安家费3万元，科研启动费2-5万元，并发放教授、博士特殊岗位津贴每月800-1000元；相对紧缺专业具有硕士学位的副教授，提供70平米住房一套；硕士研究生，学校以占编方式聘用，给予每人每月租房补贴300元。(详见学院人事处网站发布的《滁州学院2009年引进人才暂行办法》(院人[2008]27号))
根据《滁州学院关于2009年度增人计划的通知》(院人[2008]29号)，为进一步做好2009年高学历、高职称人才引进工作，加强师资队伍建设，落实引进计划，现就2009年我院高层次人才引进工作有关事宜公告如下：
一、引进待遇
2009年我院高层次人才相关待遇按《滁州学院2009年人才引进暂行办法》(院人[2008]27号)执行(见http://rsc.chzu.edu.cn/)，紧缺专业的教授或博士的待遇可面议。
二、高层次人才需求信息
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单位 |
拟进人数 |
岗位 |
学科或专业方向 |
学历职称要求 |
| 中文系 |
4 |
教师 |
新闻学、汉语言文字学、世界文学与比较文学、美学 |
教授或博士 |
| 数学系 |
3 |
教师 |
应用数学、计算机软件与理论 |
教授或博士 |
| 教育法政系 |
1 |
教师 |
心理学(心理测量与统计方向) |
教授或博士 |
| 经济管理系 |
2 |
教师 |
经济学、管理学 |
教授或博士 |
| 电子信息 工程系 |
2 |
教师 |
信息与通信工程、电子科学与技术、自动化、机械制造 |
教授或博士 |
| 国土信息 工程系 |
2 |
教师 |
地理信息系统、自然地理、人文地理 |
教授或博士 |
| 化学与生命 科学系 |
1 |
教师 |
应用化学 |
教授或博士 |
| 计算机系 |
2 |
教师 |
计算机应用技术(网络、图形学等)、电子科学与技术、控制科学与工程 |
博士或副教授以上 |
| 外语系 |
2 |
教师 |
外国语言学及应用语言学(商务英语等) |
博士或副教授以上 |
请有意应聘我院的高层次人才将电子简历寄至人事处邮箱renshichu@chzu.edu.cn/:rsccss@126.com ,或将纸质简历寄至滁州学院人事处。
通信地址：安徽省滁州市琅琊路2号(北校区)
邮 编：239012
联 系 人：陈老师、何老师
联系电话：(0550)3511753，3518055
也可直接与相关系(部)联系(见各系网页)。
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需求单位 |
增人 计划 |
岗位 |
学科或专业方向 |
学历职称要求 |
联系人 |
| 中文系 |
4 |
教师 |
新闻学、汉语言文字学、世界文学与比较文学、美学 | 教授或博士 | 江主任0550-3510612 jiangwengui@126.com; zhongwenxi@chzu.edu.cn |
| 数学系 |
3 |
教师 |
应用数学、计算机软件与理论 | 教授或博士 | 马主任0550-3510025 mym2837@tom.com; shuxuexi@chzu.edu.cn |
| 教育法政系 |
1 |
教师 |
心理学(心理测量与统计方向) | 教授或博士 | 汪主任0550－3510976 wangcaim@126.com |
| 经济管理系 |
8 |
教师 |
经济学、管理学 | 教授或博士 | 史主任0550-3510768 SXH@webmail.chzu.edu.cn jingguanxi@chzu.edu.cn |
| 国际贸易与经济、市场营销、财务管理、会计学 | 硕士以上 | ||||
| 电子信息工程系 |
6 |
教师 |
信息与通信工程、电子科学与技术、自动化、机械制造 | 硕士以上(教授或博士2名) | 倪主任0550-3510032 nishch@chzu.edu.cn dianzixi@126.com |
| 国土信息工程系 |
7 |
教师(实验1名) |
地理信息系统、城市规划、旅游管理 | 硕士以上 | 郑主任0550－3519000 ZPJ1954@yahoo.com.cn dilixi@chzu.edu.cn; |
| 自然地理或人文地理 | 博士 | ||||
| 化学与生命科学系 |
1 |
教师 |
应用化学 | 教授或博士 | 葛主任0550－3511055 gext59228@126.com; huashengxi@chzu.edu.cn |
| 计算机系 |
7 |
教师(实验1名) |
计算机应用技术(网络、图形学等)、电子科学与技术、控制科学与工程 | 硕士以上(博士或副教授2名) | 陈主任0550-3513053 glchen@chzu.edu.cn; xxzx@chzu.edu.cn |
| 外语系 |
2 |
教师 |
外国语言学及应用语言学(商务英语等) | 博士或副教授以上 | 程主任0550-3511051 fldchzu@163.com; waiyuxi@chzu.edu.cn |
| 音乐系 |
4 |
教师 |
音乐学(理论作曲、钢琴) | 硕士以上 | 方主任0550-3511054 zhbpy@sohu.com; chuzhoumusic@163.com |
| 中国乐器、西洋乐器演奏 | 硕士或重点高校本科 | ||||
| 美术系 |
3 |
教师 |
广告学、艺术设计(环境艺术方向)、工业设计 | 硕士以上 | 许主任0550－3512501 7876.xjk@163.com Meishuxi@chzu.edu.cn |
| 体育系 |
3 |
教师 |
体育教育训练学(专项：体操、乒乓球、篮球) | 硕士以上 | 楼书记0550-3510035 loufangfang55@yahoo.com.cn Tiyuxi@chzu.edu.cn |
| 教务处 |
1 |
管理 |
计算机应用等理工科 | 硕士 | 人事处0550－3511753 rsccss@126.com |
| 实验实训 中心 |
1 |
管理 |
理工科 | 硕士 | |
| 总务处 |
1 |
管理 |
土木工程或建筑学 | 重点高校本科以上 | |
| 专职辅导员(电子系2名，经管系、计算机系各1名) |
4 |
硕士 | 学生处0550－3510022 rsccss@126.com | ||
| 合计 | 56 | 专任教师47名、专职辅导员4名、实验教师2名、管理及其他教辅人员3名。 | |||
一、引进对象
教授(50周岁以下)；博士研究生(45周岁以下)；副教授(40周岁以下，具有硕士以上学位)；硕士研究生(30周岁以下,起点学历为全日制本科，且研究生与本科阶段专业相同或相近)。
二、引进待遇
1、两院院士、国家级学术技术带头人、国内外著名学者、博士生导师等特殊人才待遇面议。
2、具有教授职称或博士学位的人才引进
(1)对于教授，提供建筑面积110㎡左右住房一套，免收房租，并发放安家费3万元，安排的住房如低于110㎡，可一次性按每少1㎡给予1000元的住房补贴。在校工作满8年后，房屋赠与个人(如不再使用该房或调离，应按届时市场评估价出售给学院)；提供科研启动费：相对紧缺专业5万元、一般专业3万元。
(2)对于博士研究生，提供建筑面积80㎡左右住房一套，免收房租，并发放安家费3万元，安排的住房如低于80㎡，可一次性按每少1㎡给予1000元的住房补贴。在校工作满8年后，房屋赠与个人(如不再使用该房或调离，应按届时市场评估价出售给学院)。提供科研启动费：相对紧缺专业4万元，一般专业2万元。
本层次引进人才的首次服务期为6年。聘期内经岗位考核合格后，教授暂按每月1000元标准享受教授特殊岗位津贴、博士暂按每月800元标准享受博士特殊岗位津贴。对于教授及相对紧缺专业博士的配偶,学校可根据其实际情况帮助工作调动或校内聘用，一般专业的博士配偶不安排工作。
3、对相对紧缺专业具有硕士学位的副教授，提供建筑面积70㎡左右住房一套，免收房租。在校工作满8年后，房屋赠与个人(如不再使用该房或调离，应按届时市场评估价出售给学院)。
4、对引进的硕士研究生，学校以占编方式聘用，给予每人每月租房补贴300元(不安排住房)，从在我校正式工作当月起执行两年。
具有硕士学位的引进人才首次服务期为5年。
以上引进的各类人才按国家及我省统一政策执行工资、福利等待遇。
我校关于2009年相对紧缺专业的界定另行公布。
●应聘教师岗位，请将电子简历投递至系(部)；应聘管理及其他教辅岗位，请将电子简历或纸制简历邮寄至人事处。
●学院人事处联系方式
地 址：安徽省滁州市琅琊路2号(北校区) 安徽省滁州市丰乐南路80号(南校区)
邮 编：239012
联系人：陈老师、何老师、邢老师
联系电话：(0550) 3511753 3518055
传真：(0550) 3518055 3511753
Email：rsc@chzu.edu.cn
网址：http://www.chzu.edu.cn
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