安徽理工大学2007年人才招聘
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安徽理工大学是一所以工为主，工、理、管、医、文、经等学科协调发展的多科性大学。学校始建于1945年，是安徽省第一所工科院校，至今已有60多年的办学历史。1998年7月，学校实行中央与地方共建，以安徽省管理为主的办学管理体制。是安徽省重点建设的大学之一。
学校位于安徽省淮南市，分为校本部(舜耕中路)、西校区(洞山中路)、北校区(园南路)等三个校区，相互间距离3千米左右。校园碧草如茵，花木繁茂，建筑典雅，环境优美，是安徽省“园林式单位”。
学校设资源与环境工程系、资源开发与管理工程系、土木工程系、机械工程系、电气工程系、材料科学与工程系、化学工程系、计算机科学与技术系、外语系、数理系、经济管理与社会科学系、医学院和成人教育学院等13个院系，1个体育教学部，共有教职工2149人，其中专任教师1192名。教授114人、副教授和其他副高级以上人员350人。形成了一支教学水平较高、素质良好的师资队伍和一批由省部级拔尖人才、学科带头人、中青年骨干教师组成的优秀学术群体。现有全日制在校学生21123人。学校是我国首批具有学士、硕士学位授予权的高校之一，现具有博士学位、硕士学位、工程硕士专业学位授予权和在职人员以毕业研究生同等学力申请硕士学位授予权。
学校现有学科覆盖工学、理学、管理学、医学、文学、经济学6大学科门类，有42个本科专业。有省级重点学科6个，省重点实验室、省高校重点实验室3个，矿山地下工程教育部工程研究中心和省煤炭资源综合利用工程技术研究中心各1个。省级教改示范专业4个。省级基础课实验教学示范中心3个。博士学位授权二级学科4个，硕士学位授权一级学科7个，硕士学位授权点36个，工程硕士授权领域7个。图书文献总量190万册，图书馆为安徽省教育图书文献资源保障系统皖北片信息服务中心。学校设有42个研究所(中心)，56个实验室(中心)，建有CAI中心、CAD中心、EDA实验室、语音室、多媒体教室、网络信息中心等现代化教学设施，为广大学子提供了良好的学习环境。学校是安徽及周边地区高层次人才培养和科学研究、技术创新的重要基地。
学校坚持以学科建设为龙头，以教学为中心，在办学过程中，坚持以人为本，树立科学的教育观、质量观和人才观，积极构建适应社会发展和自身实际的人才培养模式，培养了基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才。在长期的教学实践中形成了“厚基础、重实践、求创新、高素质”的育人特色和“志存高远、追求卓越、求真务实”的校园文化精神。新中国成立以来，共向社会输送了6万多名毕业生。近几年，学校本科毕业生就业率在98％以上。2001年学校被授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号；自2003年以来连续三年获得“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。
在深化教学改革、不断提高教学质量的同时，学校大力开展以应用技术为主的科学研究。“十五”期间，共完成国家自然基金课题、国家十五攻关、教育部科学技术重点研究项目、973国家重大基础研究项目和安徽省十五科技攻关、省科技厅、教育厅自然基金和科学基金项目以及企事业单位委托科研课题1120项。发表学术论文约4000篇。获得国家、省部级科技进步奖三等奖以上奖励62项。在近几年安徽省高校主要科技考核指标排序中，学校一直位居省属高校前列。2001年，学校被教育部授予“全国普通高校科研管理先进集体”称号。2006年，校科技产业处荣获教育部“十五”高校科技管理先进团队。
学校积极开展对外学术交流活动，与美国、澳大利亚、波兰、乌克兰、英国等国家有关高校建立了校际合作关系。派遣人员赴美国、澳大利亚、波兰、英国、德国、俄罗斯、加拿大、日本、新西兰、乌克兰、越南、新加坡、马来西亚、香港等国家和地区的有关高校进行访问、讲学、攻读学位和进行科技合作。常年邀请两院院士、著名专家、学者来校讲学。
“十一五”期间，学校全面贯彻落实科学发展观，根据经济社会发展需求，合理地确定办学规模，调整学科布局和专业设置，优化育人环境，把重点放在提高人才培养质量上。继续深化教育教学改革，以培养高素质人才为目标，进一步发挥学校的优势，努力办出水平、办出特色。到2010年前后，把学校初步建成省内一流、国内知名的多科性大学。
1．两院院士；
2．“长江学者”特聘教授；
3．“皖江学者”特聘教授、讲席教授；
4．博士研究生导师，省级重点学科带头人(一般50周岁以下)；
5．国内有一定知名度、作为校学科带头人引进的教授(一般45周岁以下)；
6．教授(含相当职称，一般45周岁以下)；
7．博士后、人才紧缺专业(以当年学校公布的为准，下同)的副教授及博士(一般40周岁以下)；
8．博士(一般40周岁以下)。
(一)两院院士
年薪50万，配专车1部，提供工作室，安排成套住房，来校科研启动费50万，配备助手1－2名。
(二)属引进对象的其他人员
1．住房及住房补贴
在约定的服务期内，学校提供免收租金的成套住房；也可参与学校正常的住房计分，申请购买学校住房。属“引进对象”中2－5类人员，120m2左右；6－8类人员，80－100m2。
学校给予引进的人才一定数额的住房补贴：
(1)“长江学者”特聘教授：25万元；
(2)“皖江学者”特聘教授、讲席教授：20万元；
(3)博士研究生导师，省级重点学科带头人：15万元；
(4)作为校学科带头人的教授：12万元；
(5)教授：11万元；
(6)博士后、人才紧缺专业的副教授及博士：9万元；
(7)博士：8万元。
2．科研启动费
(1)“长江学者”特聘教授：50万元，分三年拨付；
(2)“皖江学者”特聘教授、讲席教授：30万元，分三年拨付；
(3)博士研究生导师，省级重点学科带头人：12万元；
(4)作为校学科带头人的教授：10万元；
(5)教授：9万元；
(6)博士后、人才紧缺专业的副教授及博士：8万元；
(7)博士：6万元；
(8)聘为教师的硕士：0.5万元。
其中，(3)－(7)类人员科研启动费分三年拨付，报到后拨2/3，第三年拨付其余1/3。
引进人才在约定的服务期内，作为主持人申请到以我校为第一单位的国家级项目(以批文为准)，学校将给予对等配套经费支持。
3．职称待遇
没有副高职称的博士，校内享受副教授待遇；特别优秀的，经学校人才引进工作领导小组审核，业务上达到破格聘任教授学术水平的，可校内享受教授待遇。具有副高职称的博士，经考核业务上达到教授学术水平的，可校内享受教授待遇。聘为教师的硕士，校内享受讲师待遇。
校内享受职称的优惠待遇包括岗位工资和校内津贴两个部分。享受的时间不超过2年。
4．配偶安排
属“引进对象”中4－8类人员，其配偶符合省教育厅、人事厅规定的调入条件者，可随调至我校；不符合调入条件者，学校可实行人事(劳务)代理；无工作的，学校可照顾安排适当的临时性工作。
凡引进人才调离学校时，夫妻同进同出，其随调配偶应同时调离。
5．工作条件
学校为引进的优秀人才提供良好的工作条件，由有关职能部门及所在院系负责落实。对于引进的“长江学者”特聘教授、“皖江学者”特聘教授、讲席教授，根据其需要，配备科研助手，提供工作室。
|
需 求 专 业 |
学历要求 |
人数 |
备 注 |
| 水文学与水资源工程 |
博士 |
1 |
|
| 小城镇规划 |
博士 |
1 |
|
| 会计学 |
硕士 |
1 |
|
| 企业管理、管理科学与工程 |
博士或硕士 |
5 |
|
| 采矿工程 |
博士 |
1 |
|
| 安全技术及工程 |
博士或硕士 |
1 |
|
| 结构工程 |
博士 |
1 |
|
| 岩土工程 |
博士 |
1 |
|
| 建筑学 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 道路与铁路工程 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 道路与桥梁工程 |
博士或硕士 |
1 |
|
| 供热、供燃气、通风及空调工程 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 工程热物理 |
博士或硕士 |
1 |
|
| 土木工程 |
硕士 |
2 |
教辅(工民建方向、岩土工程方向) |
| 测控技术及仪器 |
博士或硕士 |
2 |
光电方向或计算机应用方向 |
| 机械及相关专业 |
博士或硕士 |
3 |
|
| 工业设计(工科类) |
博士或硕士 |
2 |
|
| 电子信息 |
博士 |
1 |
|
| 电气信息类 |
硕士 |
4 |
教辅 |
| 信息安全 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 计算机科学与技术 |
博士或硕士 |
6 |
其中：教辅3人(1人为网络方向) |
| 高分子材料 |
博士 |
1 |
|
| 无机非金属材料 |
博士 |
1 |
|
| 矿物加工 |
博士 |
1 |
|
| 有机合成或高分子材料 |
博士 |
1 |
|
| 化学 |
博士或硕士 |
2 |
其中：教辅1人 |
| 制药工程 |
博士或硕士 |
2 |
本科必须是制药工程专业 |
| 弹药工程与爆炸技术 |
博士或硕士 |
1 |
教辅 |
| 数学 |
博士或硕士 |
1 |
|
| 力学 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 应用电子 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 英语 |
硕士 |
8 |
其中：教辅1人 |
| 日语 |
硕士或本科 |
3 |
其中：硕士2人 |
| 德语 |
硕士 |
3 |
|
| 政治经济学方向 |
博士或硕士 |
1 |
|
| 文学 |
博士或硕士 |
1 |
|
| 金融学 |
博士或硕士 |
2 |
|
| 网球、手球 |
硕士或本科 |
1 |
|
| 思想政治教育及相关专业 |
硕士 |
1 |
辅导员 |
说明：
1.应聘人员求职材料请注明应聘专业，并直接邮寄到学校人事处或以电子邮件发至人事处(师资科)邮箱。
2.招聘的硕士研究生年龄不超过35周岁；
3.除外语系、体育部外，其他各院系所引进的教师中博士研究生应占1/3以上；
4.外语系从同一学校引进毕业生不得超过3人，其他院系从同一学校引进毕业生不得超过2人；
5.应聘人员投递《毕业生推荐表》必须一式两份，人事处和用人单位各一份。
通信地址：安徽省淮南市 安徽理工大学人事处(师资科)
邮 编：232001
联 系 人：许 田 朱小东 罗 凌 桂曙光
人事处(师资科)：E-mail：szk@aust.edu.cn
联系电话：0554－6668114
学校网址：http://www.aust.edu.cn
人事处网址：http://star.aust.edu.cn/rsc/xxfb2.php
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