记者从中国科协第七次全国代表大会上获悉，为了在我国科技工作者群体中形成良好学风和职业道德，中国科协组织开展了专门的调研活动，并起草了《科学家行为准则》草案。
这是中国科协主席周光召日前向与会代表作工作报告时透露的。
“一段时间以来，我国科研工作中出现了一种浮躁风气：一些人把科研活动当作工具，追名逐利；一些人为了一己之私，弄虚作假；少数人抄袭别人通过辛勤劳动取得的成果和论文，被揭发后态度非常嚣张，而揭发者、被抄袭者还会受到攻击。”参与《科学家行为准则》草案起草工作的中科院院士、中国科协科技工作者道德与权益工作委员会副主任李依依说，“这种现象让许多科学家感到十分气愤。”
李依依表示，中国科协起草《科学家行为准则》的目的，就是要在科技人员中旗帜鲜明地提倡科学道德、提倡严格自律，净化学术环境，坚决反对、抵制科研工作中的剽窃、抄袭、夸大成果、弄虚作假等不道德的行为。与此相呼应，“《科学家行为准则》的另一个目的就是要声援、支持那些成果被抄袭、论文被剽窃的受害者，努力维护他们的正当权益。”
科技人数世界第一 高层人才凤毛麟角
记者从中国科协第七次全国代表大会上获悉，目前我国科技工作者总数已达2174万人，居世界第一位。其中，研发人员总数达120万人年，居世界第二位。
这是中国科协主席周光召日前在向与会代表作工作报告时透露的。据他介绍，随着经济结构战略性调整和科技体制改革日益深入，我国科技工作者队伍发生了显著变化。除总量增加外，目前我国高素质人才所占比重不断提高，研发人员中的科学家和工程师占到了80%。
但也有专家指出，尽管我国科技人员队伍总体规模庞大，但高层次人才依然十分短缺，而能跻身国际前沿、参与国际竞争的战略科学家更是凤毛麟角。这种反差应当引起有关方面的高度重视。
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中国科协“七大”五大亮点
——企业科技工作者代表人数与上届相比，几乎翻了一番。本次会议企业代表共有191人，而上届只有100人。
——建立代表建议制，鼓励代表提出建议和意见。
——5年内，代表可持代表证随时随地考察中国科协各级机构，并提出工作建议和意见。
——首次起草专门针对科技工作者个人的文件，动员和组织广大科技工作者投身创新型国家建设之中。
——《章程》修改与时俱进，加强基层组织建设。
2006-05-25