全国人大代表、河南鹤壁市委书记王训智说，新农村建设需要新型人才，需要具有现代管理和现代农业科技知识的新领导班子，这为一些地方正在探索实施的大学生“村官”计划注入新的活力，大学生“村官”大有可为。

    王训智说，发展经济是新农村首位工作，发展要靠一个好的带头人，但目前大部分地区村级班子成员普遍年龄偏大，知识老化，难以担当新农村建设的重任。一方面农村缺乏大量的人才，而另一方面大量学农学商的大学生找不到工作，处于失业状态。据2002年的一项统计，鹤壁市一年有3000多大学生就不了业。

    从2003年开始，鹤壁市开始实施大学生“村官”计划，面向社会公开选拔大学生，是党员的担任村党支部副书记，不是党员的担任村委会主任助理，三年时间招收了四批，全市879个行政村已有1018名大学生在村两委中任职。三年实践证明，这些大学生发挥了很好的作用，激发了农村基础组织的生机与活力，他们把学到的知识又用到建设当中去，几年带领群众办各类示范基地和养殖小区90多个，他们领办的企业去年产值接近2亿元，利润达到2700万元。这些大学生个人也有发展，有393名大学生入了党。33名当选村支书或村委会主任。

    王训智说，吸引大学生到农村的广阔天地，是一个带有长远意义的措施，在建设社会主义新农村建设中，要把村级班子建设作为一个重要的保障措施提出来。实施大学生“村官”计划并非权宜之计，既受到大学生的欢迎，也受到群众的欢迎，但要长期实施，一定要有长效机制。要制订相应的管理办法，在政治待遇、经济待遇、激励机制、淘汰机制、评价机制等方面制订相应的管理办法，让大学生“村官” 引得进，留得住，用得好。