新华网北京2月20日电(记者 邹声文、吴晶晶)记者日前从科技部了解到，“十五”期间，我国以推进技术开发类科研机构向企业化转制为突破口，科研机构管理体制改革取得重要突破，转制院所技术创新能力持续增强。
“十五”期间，我国技术开发类科研机构通过转为科技型企业、进入企业集团或转为科技中介等方式实施企业化转制，进一步确立了技术开发的市场导向。科研开发从过去依靠政府给项目转变为主动面向市场找项目，科技评价从过去单纯重成果水平向成果水平与市场效益并重转变。
据对263家转制院所的统计，2004年科技投入35.8亿元，比2000年增加了21%。转制院所自筹投入研发费用7.3亿元，比1999年增长了45%。转制院所通过竞争承担国家科技计划项目，在完成国家重大科技创新任务方面发挥着重要作用。2004年，263家院所的专利申报数增长22.06%，获得专利授权1150件，比上年增长42.68%，其中发明专利授权数增长57.74%。
随着用人机制的转变和自我发展能力的增强，转制科研机构的人才状况逐步好转，特别是近两年引进了很多高层次的科技人才。2004年263家转制院所共引进本科以上人才5750名，另外公开招聘1492人，而同年本科以上人才流出为3242人，人才素质和能力在流动中逐步提升，促进了创新能力的提高。
科研机构管理体制改革使我国科技产业规模和效益大幅度提高，形成一批具有市场竞争力的科技企业或企业集团。企业化转制后，通过调整产业结构和规范管理制度，科研院所产业发展速度明显加快，成本管理加强，效益大幅度上升。据统计， 2004年263个院所实现总收入450亿元，比2000年增长95%。(完)
2006-02-22