日前，教育部与建设部联合启动“职业院校建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”，组织制定建筑施工（含市政工程施工）、建筑装饰、建筑设备和建筑智能化等4个专业领域的教学指导方案，在全国选择94所中等职业学校、71所高等职业技术学院作为建设行业实施技能型紧缺人才示范性培养培训基地，与各地推荐的702个企业合作培养建设行业技能型紧缺人才。

　　建设行业技能型紧缺人才培养培训工作突出了以下几个特点：一是部委联合。教育部、建设部联合组织和指导建设行业技能型紧缺人才培养培训方案的制定和实施，共同主持开展交流研讨、制定方案框架、确定草案、在企业和学校间征求修改意见、定稿、相关培训等环节工作。二是校企联合。制定方案的专家由课程开发专家，行业、企业技术专家，人力资源专家以及院校富有经验的专业课教师等组成，共同参与方案制定的各环节。三是通盘考虑中职与高职方案，注重培养方向与规格的衔接与沟通。四是方案完善。包括文件、教学指导方案、课程安排建议、设备推荐标准、行业调研报告等。

　　目前，两部委已联合举办了“实施职业院校建设行业技能型紧缺人才培养工程”培训班，对参加项目或申报实训基地的职业院校负责人、教务处（科）长或专业系（科）主任，各省级教育行政部门或教研部门、建设行政主管部门分管职业教育工作的负责人以及企业代表等近300人进行了培训。预计到2007年，相关职业院校可向建设行业输送毕业生23.8万名，提供短期培训130万人次。