• 重庆医科大学附属第一医院妇产科简介
• 重庆医科大学附属第一医院普通外科简介
• 巴渝学者特聘教授应聘条件及待遇
• 联系方式

   重庆医科大学附属第一医院妇产科简介

　　重庆医科大学临床学院妇产科是1957年由来自上海第一医学院妇产科医院的全国知名专家司徒亮、毕婵琴、凌萝达、卞度宏、吴味辛等教授来渝创建.经过40年开拓发展,造就和培养了大批妇科学、产科学、生殖医学、计划生育领域的医疗、教学、科研高级专门人才,逐步形成了具有雄厚技术力量的以围产医学、妇科肿瘤、生殖内分泌、计划生育、内窥镜等为中心的临床、科研、教学体系。该学科于1978年获得硕士学位授权点,1986年获得博士学位授权点,1992年被评为四川省重点学科,1998年被评为重庆市重点学科,近五年共培养博士,硕士研究生84名。有许多专家在国内具有一定知名度,已分别担任了国内所有妇产科学术刊物及大型学术专著的副主编,常务编委,编委及顾问等职。在全国核心期刊发表论文共计157余篇,获得国家和省、市级科技进步奖7项,目前承担的科研项目有48项,其中承担了国家自然科学基金杰出青年基金1项,重点项目1项、面上项目5项,省、市级科研项目41项,获各种科研经费共计505.1万元。现有教授5人、副教授13人,讲师12人,博士7人、硕士16人。

　　以妇产科为依托,设有重庆市高危妊娠诊治中心,重庆市妇女保健综合指导中心、重庆市妇科内窥镜中心、重庆市宫颈疾病诊治中心、辅助生殖中心、内分泌遗传实验室、宫颈细胞学及阴道镜检查室、妇产科超声室。拥有总价值500余万的大型精密仪器.40多年来,成功开展各种高难度的大型妇科手术,包括卵巢癌、宫颈癌、子宫内膜癌、外阴癌等根治手术、各种方式阴道成形术、瘘管修补术、腹腔镜、宫腔镜手术等,多项手术在重庆市首先开展并始终保持领先。产科配备有先进的监测仪器,包括超声,电子胎儿监护仪,多普勒血流分析仪,妊高症监测仪等,高危妊娠的诊治居于领先水平,开展各式剖宫产术(新式剖宫术,腹膜外剖宫产等)、产钳助产术、会阴修补术等,其中新式剖宫产术率先在重庆市开展,大大提高了剖宫产的安全性,开展了无痛分娩和导乐分娩技术,率先创建了母婴同室区，为首批全国“爱婴医院”单位。该学科与法国、日本及我国中科院，北京大学医学院、南京大学、四川大学华西医学中心、重庆大学等科研机构和高校建立了长期合作关系，为该学科的建设提供了良好的支持。

   重庆医科大学附属第一医院普通外科简介

　　重庆医科大学普通外科1956年由上海第一医学院的老一辈外科专家周泽沼、左景鉴、林春业、郁解非等教授在共和国首次开发大西部时组建。历经三代重医人的辛勤耕耘，组建了两个重庆市医学重点实验室（普外科实验室和肝胆外科实验室），成立了五个疾病防治中心，即重庆市乳腺外科中心，重庆市血管外科中心，重庆市胃肠外科中心，重庆市肝病治疗研究中心，重庆市微创外科中心。目前已发展成为重庆市高校重点学科，硕士、博士学位授权点、博士后流动站。

　　该学科已形成中青年学术骨干为主体的教学科研队伍。本学科现有教师89人，博士导师7名；硕士导师35名；教授18名，副教授32名，讲师36名，其中获博士学位26名，硕士学位40名。2000年以来有16人先后出国进修，有2人在法国、德国获博士学位，有4人攻读博士后，有15人正在攻读博士。

　　该以内分沁外科、血管外科、胃肠外科、肝胆外科、器官移植5个研究方向为中心，开展研究工作。2000年以来，本学科获国家科技进步一等奖1项，国家技术发明二等奖1项，重庆市人民政府一等奖1项，重庆市科技进步三等奖5项，重庆市卫生局科技成果三等奖5项，国家发明专利1项。目前，普外科承担科研项目包括：国家科学自然资金5项，卫生部青年基金1项，中国博士后基金1项，国家级横向课题3项，重庆市科委项目6项，重庆市卫生局项目15项，其他横向课题20余项，总科研经费460余万元。公开发表学术论文300余篇，出版专著5部，撰写教材2部。

　　该学科投入300万元用于学科建设，先后成立了普外科实验室、肝胆外科实验室、器官移植研究室、血管外科研究室、动物外科实验室，配备了PCR仪、酶标仪、凝胶成像系统，超净工作台等大型实验设备，为普外科基础医学研究提供了良好的实验条件。拥有重庆市卫生局的“重庆市乳癌诊治中心”、“重庆市胃肠疾病外科治疗中心”、“重庆市血管外科中心”、“重庆市肝病治疗研究中心”、“重庆市微创外科中心” 为普外科临床科研工作奠定了良好基础，有力保障本学科综合实力处于重庆市领先水平和国内先进水平。

   巴渝学者特聘教授应聘条件及待遇

　　一、应聘条件

　　1.热爱中华人民共和国，遵纪守法，道德高尚，学风严谨，为人正派；

　　2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，原则上不超过45周岁，

　　3.胜任核心课程讲授任务；

　　4.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

　　5.具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；

　　6.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理能力；

　　7.身体健康；

　　8、保证聘期内每年在校工作9个月以上。

　　二、岗位待遇及招聘办法：

　　1、外科学、妇产科学 岗位招聘特聘教授各1人，聘期4年。采取分段聘任方法，首次聘期为二年，考核合格的，续聘2年。

　　2、特聘教授享受我院同级工作人员的工资及福利待遇，同时享受每年10万元人民币的岗位津贴。

　　3、发给一次性安家补助费10万元；

　　4、提供三室二厅经济实用房一套；

　　5、解决配偶工作，协助解决子女入学入托；

　　6、提供科研启动经费50万元；

　　7、根据工作需要，提供独立实验室并配备助手；

　　8、根据工作需要经考核后委以行政职务。

　　9、应聘材料：个人书面申请；详细的个人学习、研究工作简历及成果。

　　10、招聘信息发布之日起受理申请，直至招聘到合适人选。应聘2005年度的，请于2005年7月20日前与设岗院系联系人联系。

   联系方式

　　重庆医科大学附属第一医院：人事处     何烨
　　通讯地址：重庆市渝中区学院路1号   重庆医科大学临床学院人事处
　　邮编：400016
　　电话：023-89012405
　　E－mail：cydyy@care100.com