华北电力大学是教育部直属的国家“211 工程”重点建设高校，是教育部与由国家电网公司等七家特大型电力企业集团组成的校董会共同建设的全国重点大学。为把学校建设成为多科性、研究型、国际化的一流重点大学，并建设好我校两个教育部重点实验室——“电力系统保护与动态安全监控实验室”和“电站设备状态监测与控制实验室”，现面向海内外诚聘“长江学者”特聘教授和讲座教授。

　　一、招聘学科　

序号	学科门类	学科名称	专业名称	负责人	电话
1	工学	电气工程（具有一级学科授权）	电机与电器	崔 翔 肖湘宁	0312-7522109 010-80795840 hjbdcuix@heinfo.net xxnylp@public.bat.net.cn
2			电力系统及其自动化
3			高电压与绝缘技术
4			电力电子与电力传动
5			电工理论与新技术
6		动力工程及工程热物理（具有一级学科授权）	工程热物理	徐 鸿 王松岭	010-80798324 0312-7522241 xuhong@ncepu.edu.cn
7			热能工程
8			核工程与核技术
9			动力机械及工程
10			流体机械及工程
11			制冷及低温工程
12			化工过程机械
13		环境科学与工程	环境科学
			环境工程
14		水利工程	水文学及水资源
15		控制科学与工程	控制理论与控制工程	韩 璞 柳亦兵	0312-7522442 010-80798549
16	管理学	管理科学与工程（具有一级学科授权）	管理科学与工程	乞建勋 牛东晓	010-80798629 0312-7525118
17		工商管理	技术经济及管理

　　二、工作目标 　　

　　(一)、特聘教授

　　1、在本学科组建一支创新团队，并带领其进行科研教学工作。
　　2、带领本学科团队组织申报或主持完成国家重大科研项目。
　　3、带领相关学科或研究领域在原有基础上取得新的突破性进展，保持或赶超国内领先水平、力争达到国际先进水平。
　　4、在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果。

　　(二)、讲座教授

　　1、在我校开设本学科前沿领域的课程或讲座。
　　2、主持或参与我校在本学科的创新团队建设。
　　3、对我校学科的发展方向和研究重点提供有益的建议或经验。
　　4、主持或协助申报并完成国家重大科研项目或国际合作项目。

　　三、应聘条件

　　(一)、特聘教授

　　1、一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄原则上45周岁以下，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
　　2、国外应聘者一般应担任大学助理教授及以上职位或其他相应职位，并在国际上所从事的领域具有较高的知名度；国内应聘者应担任教授或相应职位，能胜任核心课程教授任务，指导博士生、硕士生。
　　3、学术造诣高深，在相关学术领域已取得公认的重要成就或已有独创的标志性成果。
　　4、具有发展潜力，对所在学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际先进水平的能力，并具有较强的团队协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
　　5、聘期为三年，特聘教授需要保证聘期内每年在校教学科研一线工作9个月以上。

　　(二)、讲座教授

　　1、在国外教学科研第一线工作，一般应担任大学助理教授及以上职位或其他相应职位，并在国际上所从事的领域具有较高的知名度。
　　2、在相关学术领域已取得公认的重要成就或已有独创的标志性成果。
　　3、保证每年能在学校工作3个月以上。

　　四、学校待遇

　　(一)、特聘教授

　　1、依照教育部“长江学者聘任办法”，学校提供相应的科研配套资金，三年内提供最高金额200万元的研究经费。
　　2、按照需求调整配备所需的学术梯队。
　　3、提供必需的科研工作条件。
　　4、特聘教授除享受我校同条件工作人员的工资及福利待遇，同时享受“长江学者奖励计划”提供的特聘教授岗位津贴10万元/年。
　　5、在聘期内为校外引进的特聘教授提供住房一套，办理家属随迁手续，根据具体情况，安排配偶合适岗位工作，并解决未成年子女的入学问题。
　　6、特聘教授在聘期内研发高新技术、转化科技成果、发展高新技术产业取得成就者，按照《国务院办公厅转发科技部门关于促进科技成果转化的若干规定的通知》(国办发 [1999]29 号)获得有关产权收益。
　　7、聘任期满且工作成绩显著的，若继续受聘为我校教授岗位者，将按照学校引进高层次人才的有关规定解决待遇问题。

　　(二)、讲座教授

　　1、提供必需的科研工作条件。
　　2、学校现有学科的学术梯队可以调整配合。
　　3、在校工作期间享受每人每月人民币1.5万元讲座教授津贴，按实际工作月支付。
　　4、每年可以报销往返国际旅费一次。
　　5、在校工作期间，学校提供专家公寓。

　　五、材料申报及聘任程序

　　(一)、材料申报

　　1、个人的书面申请(包括应聘后的工作计划和设想、预期目标和经费计划)。
　　2、详细的个人学习、研究工作简历(大学至今)，并附学历、学位证明、教学科研工作业绩(包括著作、专利、代表性论文、被SCI、EI等收录情况、科研项目、获奖成果)。
　　3、两封以上同行知名专家的推荐信。
　　4、个人申请材料可以参照教育部最新的《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》的格式填写申报表。申报软件的个人版可在http://www.cksp.edu.cn下载，推荐表可以由申报软件自动打印生成。
　　5、请在申请材料中注明详细的联系方式，以便尽快与您联系。

　　(二)、聘任程序

　　1、学校组织专家，严格按照规定条件进行评审，确定特聘教授推荐人选，报教育部评审。
　　2、经教育部组织的同行专家评审和长江学者聘任顾问组专家审定通过。
　　3、受聘人与学校签订特聘教授聘任合同及工作任务书，并报教育部备案。

　　六、联系方法

　　联系人：郑辉、包小勇
　　电话：86-10-80798414、80798419
　　传真：86-10-80798419
　　E-mail：huadianzhp@163.com
　　地址：北京德外朱辛庄华北电力大学人事处师资管理办公室
　　邮政编码：102206