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求职:不是每场面试都能够开花结果
http://www.cer.net2005-05-23 10:45中人网作者:佳森
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  都说求职辛苦,难免要看别人的脸色。可这多姿多彩的“脸色”看多了,倒也不失为一种意外的收获。在我求职最忙碌的攻坚阶段,平均每周要拜见2.5位HR人士,参阅2.5种不同的“脸色”。其中,尤以“人事小姐”的风采让我印象深刻。她们懂礼,且不失精明,聪颖,又充满个性。如果有一名出色的导演,根据我的所见所闻,拍一部名为《人事小姐》的电视连续剧,兴许比《公关小姐》更波澜壮阔,比《人鱼小姐》更收视火爆。

  记得,在我最“饥不择食”的求职岁月里,我曾挤穿三层人群,将自己的个人简历塞到一位房产集团的人事小姐手中。正当我挺直腰板,清喉完毕,准备毕恭毕敬地自我介绍时,那位神速而高效的人事小姐已经客气地将我的简历“完璧归赵”--前后过程还不到45秒。面对我略显尴尬的表情,她说:“Jason(显然,她已通读了简历,并捕捉到了我的基本信息。这点让我备感亲切),很感谢你对我们公司的热情。但是,房产业是个竞争激烈的行当,需要那些充满野心的人,一步步、血淋淋地打拼出来。我想你的个性可能不太适合。所以,对不起。”这番用词浓烈、却有理有节的“劝退”当场说得我“心悦诚服”。事后,就连生我养我的母亲也对她一针见血地道破我的性格而啧啧称奇。大概身为人事小姐,都必备一双洞穿人心的火眼金睛吧。

  有了这次经验,我开始“扬长避短”,选择适合自己的职业领域。果然,局面大为改观,我和人事小姐们的对话回合也日益增多。在某著名化妆品公司的面试中,一位梳着埃及艳后复古发型的人事小姐先后用英语、法语、普通话和上海话与我一一过招,正当我“殚精竭虑”,以为考验行将结束的时候,她又神秘一笑,请出了一位盘着曲奇般大髻的女同事,说要和我再对对德语。一时间,我不禁为这里的“卧虎藏龙”而感到深不可测,也首次在面试的语言环节上“棋逢对手”。料想眼前的人事小姐,都是百炼成钢、多才多艺的吧。

  还有一次与平面媒体的人事小姐打交道,让我彻底领略了传媒人士的伶牙俐齿。起初,她准备和我聊聊上海的女主播,我想好吧,横竖这也算是我的一个强项。没想到两人一聊就刹不住车,从董卿谈到倪琳,从和晶谈到袁鸣,还有秋林、周瑾、张颖、厉冰、沈星、沈婷、李莹、李静、刘凝、瞿星、吉雪萍……简直就是没完没了,余音绕梁,连押韵也押得出奇地一致。再后来,她又自说自话地拉着我侃起了国外的体育人物和娱乐明星,从休伊特扯到休·格兰特,从施拉格扯到施瓦辛格。总之一场“家常”拉下来,两个人都是口干舌燥、手舞足蹈。难得碰上这么一位投缘的人事小姐,简直就像在开大学里的辩论会。

  不是每场面试都有完美的结果,但至少每场面试都会有独特的人事小姐。所以,每当我想起那些曾经的花絮,我都会慨叹:大开眼界,不虚此行。

 

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