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高校实行新机制 打破教师"铁饭碗"

http://campus.eol.cn 2005-05-16 09:56 中国教育在线校园通讯社 雷蒙
  华中师范大学汉口分校部分教师因期末考评不合格,我校与其解聘了一举打破了长期以来高校教师的“铁饭碗”制度。

  我校一直以来都秉着质量是第一生命线的原则,严把教师关,狠抓学校的教学质量。此次被解聘的教师大都是因为不适应学校的教育方式,不能胜任正常的教学工作,责任心不够,学生评价不高。   

  从主管教学工作的副校长祝心德处了解到,学校对教师的考评有多种方式,校领导随课堂听专任教师的课,组织专家组对教师进行评价,同行教师的评价,学生的评价。如果学生对教师的评价不高,教师被终止合同的可能性就大。   

  学生普遍表示,学校此举正反映了同学们的心声,保障了学校的教学质量,使学生受到优质的教育。   

  校长汪文汉称,学生来读书学校就该对学生负责。优质的师资是保证学生成才的前提。走质量办学的路子,打破教师“铁饭碗”,为我校的教学质量上台阶打下坚实的基础,高质量的教学将保证我校早日跨入名校行列,打响分校品牌。

(感谢华中师范大学汉口分校通讯员雷蒙供稿)

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