根据国家重点实验室及部门重点（开放）实验室的管理要求，北京大学现向国内外公开招聘重点实验室主任。

1．招聘岗位名称：

蛋白质工程及植物基因工程国家重点实验室主任，聘期5年，可续聘。

2．岗位职责简述：

1. 全面负责实验室发展建设规划并组织实施；

2. 全面负责实验室日常业务和行政管理；

3. 承担具体的研究任务及教学任务；

4. 领导实验室在队伍建设、执行国家重大科研项目、出高水平创新成果方面做出成绩。

3．招聘条件：

1．年龄一般在55周岁以下（特殊情况下不超过60周岁）；

2．具有博士学位及高级专业技术职务任职经历；

3．学术造诣高，在本学科领域取得国内外同行公认的成就；

4．具有较强的组织、管理能力；

5．对本实验室建设和学术研究工作有创新性构想；

6．具有培养高水平研究生的经历。

专业要求：结构生物学、生物信息学、植物分子生物学、生物技术及相关领域。

4．岗位待遇：

一旦受聘，享受北京大学教授的工资和福利，同时在岗期间享受A1级校内岗位津贴（该项津贴与长江学者特聘教授津贴不重复享受）。其他条件可电话咨询，并在面试时商定。

5．应聘及录用程序：

应提交的材料：

1. 简历，包括年龄、出生地、现国籍，受教育经历，工作及科研经历和专业业绩；

2. 研究成果（全部正式发表物列表），代表性研究成果3-5件；

3. 3封同行专家推荐信（本单位一人，外单位二人）。

4. 工作设想及目标

5. 5位同行专家的姓名及通讯地址。

招聘时间安排如下：

自本启事发布之日起受理申请，截止时间：2002年5月31日；

2002年6月10日之前由实验室所在院系学术委员会确定不超过2名面试人员；

2002年6月中旬，根据应聘者的实际情况，确定来校面试答辩时间（学校为面试人员提供从居住地到北大的往返旅费），学校招聘小组根据应聘情况给出聘任与否的明确结论。面试答辩时，应聘人主要介绍学术成就，重点突出对应聘岗位的理解，并明确提出工作思路；

2002年6月30日前，学校批准招聘结果，人事部门发出正式录用通知；

2002年9月第一周内凭录用通知办理报到手续。

 
应聘材料投递：

中国北京，100871

北京大学人事部 规划与调配办公室，戴长亮

电话6275-4108；传真6275-5366

电子邮箱: rsczck@pku.edu.cn

或者：

中国北京，100871

北京大学科学研究部 基地管理办公室，张光红

电话6275-1449  62751448；传真6275-1444

电子邮箱: ghzhang@pku.edu.cn 

北京大学人事部       北京大学科学研究部

2002年4月20日