一、引进人才的待遇
对我院急需引进的高层次人才，在工作及生活上提供优惠条件：
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安 家 费 |
科研启动费 |
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类别 |
基数(a项) |
附 加 值 |
| 紧缺性(b项) |
年 龄(c项) |
学历(d项) |
| 博士研究生 |
硕士研究生 |
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职称 |
博 导 |
3.5万元 |
+0.5万元 |
小于52岁+1万元 |
+1万元 |
+0.5万元 |
5万元以上 |
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教 授 |
2.5万元 |
小于46岁+1万元 |
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副教授 |
1万元 |
小于36岁+1万元 |
3-5万元 |
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层次 |
博士后 |
1.5万元 |
小于36岁＋0.5万元；进校后可低职高聘，享受副高待遇。 |
5万元以上 |
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博 士 |
1 万元 |
1-3万元 |
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硕 士 |
安排配备有家用电器（包括25寸彩电、分体式空调、冰箱、微波炉）的房间，电器所有权归个人，紧缺专业的硕士毕业生另外补助安家费5000元。日常家具学校统一配备，房间为单间或二人一中套。进校后可低职高聘，享受中级职称待遇。 |
注：〈1〉安家费=a+b+c+d；
〈2〉根据职称和学历给予住房补贴或租房补助。
二、2002年人才需求信息情况一览表
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院(部) |
学科、专业 |
性别 |
年龄 |
学历、职称 |
备 注 |
材料与纺织学院
（tel:88495082）
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包装工程、印刷工程 |
不限 |
≤40 |
硕士或中级职称以上 |
从事教学科研工作；中级职称（无硕士学位）者要求三年以上工作经验。 |
| 建筑环境与设备工程 |
男 |
≤45 |
硕士或副高以上 |
从事教学科研工作；条件优秀的女性也可，条件好的年龄可适当放宽。 |
| 电子仪器及测量技术 |
男 |
≤30 |
本科以上 |
从事实验室工作 |
| 高分子材料与化工 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
从事教学科研工作 |
| 电子材料与元器件 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
从事教学科研工作 |
| 测控技术与仪器 |
男 |
≤45 |
硕士 |
有一定的使用SEM、DSC、XPS、AFM等仪器的经历 |
| 服装与艺术设计学院(tel:88495100) |
服装艺术设计 |
不限 |
≤35 |
硕士或优秀本科生 |
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| 环境艺术设计 |
不限 |
≤35 |
硕士或优秀本科生 |
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| 装璜艺术设计 |
不限 |
≤35 |
硕士或优秀本科生 |
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| 广告学 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
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| 动画 |
不限 |
≤35 |
本科以上 |
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| 导演 |
不限 |
≤35 |
本科以上 |
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| 编导 |
不限 |
≤35 |
本科以上 |
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| 染织艺术设计 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
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| 服装设计与工程 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
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| 建筑学 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
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| 摄影 |
不限 |
≤35 |
硕士或优秀本科生 |
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| 雕塑 |
不限 |
≤35 |
硕士或优秀本科生 |
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| 计算机科学与技术 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
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| 美术学或油画 |
不限 |
≤35 |
硕士以上 |
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| 机械与自动控制学院(tel:88495132) |
自动化 |
不限 |
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硕士以上或优秀本科生 |
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| 工业设计 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 机械设计及自动化 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 工业工程 |
不限 |
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硕士以上或优秀本科生 |
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| 交通工程 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 测控技术与仪器 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 外语学院(tel:88495145) |
英语 |
不限 |
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硕士以上或副高以上 |
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| 法政学院(tel:88495253) |
行政管理 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 社会学 |
不限 |
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硕士或正副教授 |
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| 社会工作 |
不限 |
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硕士或正副教授 |
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| 法学 |
不限 |
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博士或副教授以上 |
50岁以下教授1人，45岁以下副教授1人，博士2人 |
| 公共事业管理 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 哲学 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 经济法 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 毛泽东思想概论 |
不限 |
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硕士以上 |
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体军部
(tel:88495165) |
体育 |
不限 |
≤30 |
硕士以上 |
篮球、足球、体育舞蹈 |
| 信息电子学院（tel:88495116） |
基础数学，信息与计算科学 |
不限 |
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硕士以上 |
经济数学、商业信息分析、预测方面 |
| 电子信息科学与技术（电子与信息系统、信息与电子科学） |
不限 |
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硕士以上 |
计算机硬件、信息处理、集成电路设计、光电子信息、电子系统设计方面。 |
| 物理 |
不限 |
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硕士以上 |
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| 男 |
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本科以上 |
在实验室工作 |
| 国际时装技术学院（tel:88495152） |
美术设计 |
不限 |
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本科以上 |
英语三级以上，计算机绘画、设计 |
| 服装艺术设计 |
不限 |
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本科以上 |
英语三级以上 |
| 服装设计与工程 |
不限 |
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硕士以上 |
英语六级 |
| 不限 |
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本科以上 |
英语三级，有实践工作经验 |
| 市场营销 |
不限 |
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硕士以上 |
英语六级，服装方向 |
公计部
(tel:88495155） |
计算机科学与技术（计算机及应用、软件工程） |
不限 |
≤35 |
本科以上 |
6 人为教师、4人为实验员（网络系统维护）。其中博士1人，硕士2人，本科7人。 |
| 电化教育 |
不限 |
≤35 |
本科以上 |
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| 经贸与管理学院（tel:88495108） |
产业经济学 |
不限 |
≤50 |
硕士以上的教授 |
学科带头人，近三年主持过国家级课题或二项以上省部级课题，并有相当质量的研究成果。 |
| 产业经济学 |
不限 |
≤45 |
硕士以上的教授 |
学科方向带头人，近三年主持过二项以上省部级课题，有相当的研究成果、论著。 |
| 管理科学与工程 |
不限 |
≤45 |
硕士以上的教授 |
同上。 |
| 人力资源管理 |
不限 |
≤45 |
硕士以上的副教授或教授 |
副教授以上，具有一定的组织管理能力。 |
| 房地产营销管理 |
不限 |
≤45 |
硕士以上的教授（或副教授） |
同上 |
| 管理科学与工程 |
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≤30 |
硕士或重点大学优秀本科生 |
信息管理与信息系统，电子商务优先考虑。 |
| 计算机科学与技术（计算机及应用） |
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≤30 |
硕士或重点大学优秀本科生 |
有信息管理与信息系统、电子商务方面教育经历者优先考虑。 |
| 人力资源管理 |
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≤30 |
硕士以上 |
其中劳动经济方向一名。 |
| 西方经济学 |
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≤30 |
硕士以上 |
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| 工商管理学 |
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≤30 |
硕士以上 |
有企业管理、生产管理或有相关管理或有相关实务教学经验者优先考虑。 |
| 国际贸易学 |
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≤30 |
硕士以上 |
有相关实务教学经验者优先，有相关实践经验者年龄放宽至35岁以下 |
| 金融工程 |
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≤30 |
硕士以上 |
同上 |
| 财务管理学 |
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≤30 |
硕士以上 |
注册会计师或理财学方向优先 |
| 财政学 |
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≤30 |
硕士以上 |
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| 管理心理学 |
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≤30 |
硕士以上 |
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| 国际商法学 |
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≤30 |
硕士以上 |
擅长电子商务、法律者优先 |
另：本校还公开招聘理学院院长、外国语学院院长、建筑工程学院院长、经贸与管理学院院长、信息电子学院院长、研究生处处长、实验与设备管理处处长、生物工程研究所所长，并提供良好的条件与优厚的待遇。具体情况请点击浙江工程学院主页http://www.zist.edu.cn。
三、应聘者需要提供的材料
１、 个人简历（含家庭情况）；
２、 学历、学位、职称证书的复印件，主要的论文论著、科研及获奖情况；
３、 本人要求及自我发展规划。
四、联系方式
联系地址:浙江工程学院人事处（邮编：310033 杭州市文一路88号）
联系人：苏惠芳、姜艳
联系电话：0571-88084250/88495025
电子信箱：rsc@zist.edu.cn 或zjgcxy@mail.hz.zj.cn | 