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暑期打工暗访:K姐招聘瞄上放假女生 | ||||
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在两天走访的九家公司中,每一家都有一些或大或小的问题。有的公然招聘未成年人从事营业性娱乐场所的兼职工作,有的伪造健康证的复印件,有的提成比例不明确。三分之一的公司将办公室设在居民大楼中,近七成的公司收费不出具收据,几乎八成的公司都有超越范围经营的嫌疑。 提到找其他工作,小姐就热情减退,冷冷地回答,别的工作钱实在不多,而且也不轻松,伴唱小姐的工作最值得考虑。 “我们是会员制的,一年的会费是60元,为你提供各种就业信息。一年中,不再收取其它任何费用了。?杨小姐卖力地游说每一个过来看看的人入会。她保证介绍的工作是正宗的,是同他们公司有业务联系的调查公司、大公司的广告业务部门提供的。
同时,另一位赵小姐在向三位女学生“面授机宜”:“公司如果问你们有健康证吗,你们回答有。你们给我报名照,我帮你们弄张健康证的复印件不成问题。”
下午,记者又尾随三位女生到了一家公司,那是一家中介公司,学生要得到工作,必须再付一笔不小的费用。 在中山北路的一家公司只肯说介绍学生做问卷调查的工作,调查的内容只能告诉入会的会员;长寿路上的一家公司对经营范围讳莫如深;四川北路上的一家公司对如何提成不肯明言。 市教委有关人员希望大学生能有一定的时间参加勤工助学活动,因为这能帮助学生更快自立,同时,也能解决一些学生的经济问题。大学生打工可以通过学校的学生勤工助学办公室进行联系、介绍。手续是到学工办登记,接受岗前培训,取得上岗证和勤工助学手册。1995年起,勤工助学工作已成为学生处最主要的工作之一。 企业与校勤工助学办公室签订合同,才可以从学校招聘人员从事企业工作;企业如要进行跨校区的大批人员招聘,则由市教委勤工助学办公室进行联系、组织、分派。通过学工办得到工作的学生,如在工作中发生问题、争议,可经由学校进行协商解决。
上海大学汉语言文学系的陈同学说自己性格比较内向,如果直接到大公司去找工作的话“吓牢牢”的,况且也不晓得人家有什么职位需要人。通过中介公司“缓冲”一下,总会好一点,也许能找到合适的工作。 闸北区一所市重点高中的小孙认为,高中的学历到正规的公司去,是没人理睬的,况且是在校生,人家有诸多顾虑。中介公司可以指一条路,总比自己乱闯乱碰强些。再说,中介公司应该不会胡乱介绍砸自己牌子的。 同校才高一的小朱就将问题看得简单得多了:“报纸上登的,不会全是假的吧。广告当然会有水分,但也不会全是骗人的吧。那些招聘的公司总是需要人才会登广告的,否则他们没有必要花费一笔广告费用。我去报名付些报名费也是应该的,他们会为我找工作嘛。” 扬波私立高中的小张到中介公司找工作是因为一个同学已经通过公司找到了一份合适的工作。他觉得,同一个公司一定不会厚此薄彼的,他也将在不久的将来找到适合自己的工作。 市教委不赞成中学生假期打工,同时指出只有年满十八周岁的高三学生才能打工,其他年级的学生并不具备打工的资格。 青年人才交流中心的主任朱庆阳则认为,在这种业余实践中,学生的心态要摆正,抱着学习的心态而不是挣钱的心态去寻找工作,应该不会被一些非法公司以蝇头小利所诱。 学生中介公司八大疑点 其二,某些公司伪造健康证。 其三,约定介绍次数,任何意外的后果由学生承担。 一些中介公司在收费时说明介绍工作的次数,面试不合格、因故不能前去面试、通知不及时等使学生实际上并没有得到工作,但公司仍计入介绍次数之中。 虽然在报名时,大多数公司再三表示两周内一定安排工作,可实际上,有些公司在期限将届时向学生表示歉意、作出“让人理解”的解释,并再三承诺下一个两周内一定安排。到另一个期限时,同样的事再次发生。
其五,超越经营范围经营。职业介绍并不是一些公司的业务范围,但他们刊登广告招聘学生打工,收取一笔费用,再将学生推向其他的中介公司。 其六,介绍不适合的工作。在登记表上有学生可以兼职的时间,但一些公司并不按照学生要求的时间进行工作介绍。也有些公司介绍不适合学生从事的工作。 其七,收费没有标准,没有收据。各个公司的收费相差十分悬殊,据了解,光报名费(或入会费)一项差距就达120元之多。其他名目繁多的收费也只是公司的随心所欲。公司一般不出具收费凭证。
其八,一些公司提成没有一定的比例,从15%到30%都有可能。一些公司并不是按学生打工的实际收入进行提成,而是进行暗箱操作,使学生并不知道自己合理的劳动所得应是多少。
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